Resmed

Cloud Engineer (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerResmed
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Sichere und skalierbare Cloud Plattformen nachhaltig weiterentwickeln.

Als Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst und betreibst Du unsere Cloud Infrastruktur auf AWS und unterstützt Teams dabei, sichere, skalierbare und zuverlässige Lösungen bereitzustellen. Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien, automatisierst Infrastruktur und gestaltest die technische Zukunft unserer Produkte aktiv mit.

Die Position ist zu 100 % remote und kann vollständig ortsunabhängig in Deutschland ausgeübt werden.

Was du bewirkst

  • Entwickelst Cloud Lösungen auf AWS und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher
  • Optimierst bestehende Cloud Infrastrukturen hinsichtlich Stabilität, Sicherheit und Performance
  • Automatisierst Infrastruktur mit Infrastructure as Code und schaffst reproduzierbare Bereitstellungsprozesse
  • Baust CI/CD Pipelines auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Sicherst die Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme durch moderne Betriebsmodelle
  • Unterstützt die Weiterentwicklung moderner Cloud und Kubernetes Plattformen
  • Arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung technischer Lösungen
  • Verbessert Monitoring und Logging Strukturen zur schnellen Erkennung und Behebung von Störungen
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Was du mitbringst

  • Erfahrung mit AWS und Cloud nativen Technologien
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform oder CDK
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines sowie Monitoring und Logging Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer On Call Rufbereitschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung im Cloud Umfeld
  • Erfahrung mit Kubernetes Plattformen

Das zeichnet dich aus

  • Verantwortungsbewusstsein Du handelst zuverlässig und behältst Verfügbarkeit sowie Stabilität der Systeme im Blick
  • Teamorientierung Du arbeitest konstruktiv mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
  • Qualitätsanspruch Du achtest auf nachhaltige und sichere technische Lösungen
  • Lernbereitschaft Du setzt dich aktiv mit neuen Technologien und Entwicklungen auseinander

Unsere Benefits für dich

Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits

Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit

Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen

Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft

Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur Resmed Corp. und beschäftigt über 900 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 30 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du unter: http://karriere.medifoxdan.de/bewerberinfo

#IN-IT #LI-MDAN #LI-EU

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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