CNC-Maschinenbediener m/w/d

Was Sie tun werden | What You'll Do

Aufgaben

• Selbständiges Arbeiten an CNC-Bearbeitungszentren zur Produktion von hochgenauen Präzisionsteilen aus dem Bereich der Medizintechnik in kleinen und mittleren Serien
• Bedienen, Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen
• Eigenständiges Durchführen der Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen
• Professionelles Arbeiten und Messen nach Prüfplan
• Umsetzen der erforderlichen Maßkorrekturen anhand der jeweiligen Vorgaben
• Kontrolle der gefertigten Teile und Dokumentationen der Ergebnisse

Profil

• Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, CNC-Mechaniker oder Werkzeugmacher mit CNC-Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Teamplayer

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.