Datadog

Commercial Account Executive

Tokyo, Japan · Work style not stated

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About the role

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EmployerDatadog
LocationTokyo, Japan
Work styleWork style not stated
Employer posted2 years ago

#LI-KO1

コマーシャル・セールス・チームのアカウント・エグゼクティブとして、中小規模の市場において戦略的に新規顧客を獲得し、クロージングすることで、Datadogのビジネス全体の成長に貢献します。確立されたセールス・メソッドとプロセスに沿って営業活動を進め、社内にいる複数の関係者と協力し、顧客独自のニーズを特定し、Datadog製品の価値を明確に伝えます。アカウント・エグゼクティブとして確実なキャリアを構築しながら、Datadogのコマーシャル・セールス・チームとして、一緒に成功を掴みましょう！

Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。

業務内容：

アウトバウンドでの営業活動による新規顧客（ロゴ）獲得に注力
継続的かつ充実した製品・セールスのトレーニングを通じて、Datadogのエキスパートになる
技術面なデモや交渉などを含めた、すべての販売サイクルを担当する
セールス・デベロップメント・チームと協力し、潜在顧客の開拓活動を推進する
CTO・CIOや、エンジニアリング・ITのリーダー層、技術系エンドユーザーを戦略的に開拓する

募集要項：

IT製品のフィールドセールス経験（クロージング含む）が2年以上
好奇心旺盛で新しいテクノロジーに関する知識習得への高い意欲
限定されたやり方に捉われず、クリエイティブな新規開拓活動ができる
フィードバックから学び、継続的に成長し続けるマインド
テクニカルな製品の取り扱いや、ペースの速い環境での業務に慣れている
営業KPI達成の経験があり、高い実績がある

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Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。

福利厚生と成長機会：

個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系
新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP）
継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供
MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修
社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム
インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会
幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度
企業型確定拠出年金（401K）
ペットの養子縁組と保険プログラム

上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。

世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、こちらをご覧ください。

#LI-Hybrid

About Datadog:

Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.

Equal Opportunity at Datadog:

Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.

Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.

Privacy and AI Guidelines:

Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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