Comptable Fournisseurs H/F/NB

Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté

Mission principale :

Le/La Comptable Fournisseur assure le contrôle, le traitement, et le suivi des factures fournisseurs des sociétés du Groupe tout en garantissant la conformité comptable et analytique des opérations. Ces tâches s’inscrivent dans le respect des normes comptables et processus en vigueur dans le Groupe.

Activités principales :

Traitement des factures fournisseurs

Analyser, imputer comptablement et analytiquement, saisir et régler les factures fournisseurs

Traiter les notes de frais en les vérifiant, imputant et enregistrant correctement

Gestion des comptes tiers

Suivre et maintenir les bases tiers à jour

Réaliser l’analyse comptable et analytique des comptes fournisseurs

Effectuer le lettrage des comptes tiers pour assurer l’exactitude des soldes

Revue comptable

Reporter et participer aux opérations comptables telles que les clôtures périodiques et les réconciliations

Contribuer au reporting financier mensuel du groupe en fournissant les informations pertinentes sur les comptes fournisseurs

Participer aux travaux d’inventaires (provisions, ajustements, reprises ect.) et aux divers audits.

Revue analytique

Contrôler et analyser les affectations analytiques au regard des projets

Amélioration des outils et méthodes de travail

Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils et méthodes de travail pour améliorer l’efficacité des processus comptables

Proposer des améliorations pour les processus de traitement des factures et des notes de frais

Outils utilisés :Pack office, Excel, Oracle, inspyrus, concur, Salesforces, SpashBI

Profil recherché :

Bac + 2 ou équivalent

2 ans d’expérience souhaité sur un poste équivalent

Savoir Faire :

Connaissance des procédures et règlementations comptables

Connaissance des procédures et règlementations fiscales financières

Connaissance du plan comptable

Connaissance des normes SOX

Appliquer les réglementations

Gestion des fournisseurs : Faire respecter les réglementations et process internes (note de frais, factures ect.)

Argumenter et promouvoir des projets de manière efficace par écrit et oralement

Compétence en reporting financier et gestion des clôtures comptables

Travaux d'inventaire des clôtures comptables

Gestion de la trésorerie (rapprochement, BA ect.)

Compétences en analyse financière

Compétence en comptabilité analytique

Aisance avec les chiffres

Compétence dans l’analyse comptable et le lettrage des comptes

Maîtrise des techniques de facturation et de suivi des paiements

Compétence en gestion des litiges clients/fournisseurs et en analyse des créances

Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (forecast) CDG

Maîtrise des techniques d'analyse budgétaire savoir lire un budget et un settlement)

Compétence en détection d'anomalies

Compétence en résolution de problèmes financiers

Notions d’anglais

Savoir Etre :

Dsprit d’équipe

Organisation et rigueur

Respect des échéances

Sens du détail

Sens de la communication (externe et interne)

Adaptabilité et flexibilité

Confidentialité

Fiabilité

Gestion du stress

Professionnalisme

Conditions

Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation

Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

De nombreuses offres avec le CSE,

Un remboursement de 55% de vos transports en commun

Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidatures
Étape 2 : Entretien avec une personne du département RH
Étape 3 : Entretien avec le/la futur.e manager

Étape 4 : Entretien avec la DAF

#LNFR

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