Swarovski

Conseiller de Vente (H/F) 15h Aubonne Outlet

Switzerland · Work style not stated · Part time

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About the role

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  • EmployerSwarovski
  • LocationSwitzerland
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typePart time
  • Employer posted

Chez Swarovski, vos idées sont valorisées et votre travail contribue à créer chaque jour des moments inoubliables pour nos clients.

Prêt à donner vie à la brillance avec l'une des marques les plus emblématiques de la mode et du design ? Rejoignez notre équipe de vente au détail et intégrez une culture où le service rencontre le style, et où chaque interaction reflète le luxe pop et l'élégance de Swarovski.

En tant que Conseiller de Vente, vous offrirez un service exceptionnel, créerez des expériences de marque mémorables et inspirerez les clients avec votre passion pour nos produits, tout en atteignant vos objectifs de vente et en contribuant à une équipe dynamique.

À propos du poste

Offrir un service clientèle exceptionnel et créer des liens émotionnels grâce au storytelling

Établir des relations de confiance durables avec les clients et promouvoir les programmes de fidélisation

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Atteindre les objectifs de vente individuels et d'équipe, en assumant la responsabilité des résultats.

Collaborez avec votre équipe pour créer un environnement de magasin accueillant et organisé.

Restez informé sur la connaissance des produits de la marque, en utilisant les outils numériques pour améliorer l'expérience client

À propos de vous

Passionné par la mode, le luxe ou les marques lifestyle

Expérience dans un environnement de vente au détail multiculturel

Excellentes compétences avérées en matière de service à la clientèle et personnalité gagnante qui inspire confiance.

Esprit d'équipe curieux, empathique et axé sur les résultats, avec un esprit commercial.

Maîtrise du numérique et aisance dans l'utilisation des technologies de vente au détail.

Confiance en soi pour exprimer votre individualité et apporter des idées créatives à l'équipe.

Ce que nous offrons

Vous bénéficierez d'une série d'avantages, notamment :

Des récompenses de reconnaissance qui célèbrent vos réussites

Réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski

Congé de bénévolat rémunéré pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Un programme mondial d'aide aux employés offrant un soutien dans les domaines de la santé mentale, physique et émotionnelle, un accompagnement managérial ainsi que des conseils financiers et juridiques

Formation complète sur les produits et développement personnel pour vous aider à progresser.

Opportunités de développement de carrière

Beaucoup de nos Conseillers de vente évoluent vers des rôles de leader ou de spécialiste, tels que Directeur de magasin, Formateur ou Visual Merchandiser. Nous soutenons votre développement afin que vous puissiez bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions.

À propos de Swarovski

Swarovski crée des produits à base de cristal d’une qualité et d’un savoir‑faire uniques, qui apportent de la joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, notre maison conçoit, fabrique et commercialise les meilleurs cristaux, pierres précieuses, Swarovski Created Diamonds (diamants de synthese), zircone cubique (oxyde de zirconium), bijoux, accessoires et objets de décoration pour la maison.

La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque — de l’innovation circulaire à la diversité et à l’inclusion, en passant par l’action philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous encourageons chacun à exprimer sa singularité avec confiance et respect, et nous croyons que la diversité des points de vue nous rend plus forts.

Swarovski est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur d’un recrutement équitable et inclusif et à bâtir un environnement de travail où chacun se sent véritablement à sa place.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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