Wolters Kluwer

Consulente applicativo ERP

Italy · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerWolters Kluwer
  • LocationItaly
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la funzioneCONSULTINGdella divisioneLegal&Regulatory, un profilo

CONSULENTE APPLICATIVO ERP

Il Senior Consultant collabora con clienti e partner in qualità di esperto, per applicazioni e/o progetti di consolidamento gestionale.

In collaborazione con il ProjectManager, assume la guida del Cliente, offre soluzioni adeguate ai problemi e prende decisioni sul percorso da seguire. Funge da collegamento tra il cliente eil teamIT. Il suo lavoro consiste nel contatto diretto con il Cliente al fine di raccoglie le sue esigenze IT, fornire soluzioni a problemi, fornire formazione.

Il teamIT lavora sulla base delle informazioni da lui fornite. Facilita i workshop di progettazione, presentando opzioni e osservazioni che dimostrano un approcciopro attivo.

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Principaliresponsabilità:

• analisi dei requisiti aziendali, produzione dell'ambito della soluzione, progettazione dettagliata della soluzione, consulenza e assistenza nelle attività di costruzione e test, documentazione.

Compiti chiave:

• Lavorare con clienti e partner sull'ambito del progetto;

• Partecipa alla progettazione, alla costruzione, ai test e alla messa in funzione;

• Fornire competenze;

• Segnalare le attività del progetto al responsabile e al PM;

• Garantire che la documentazione del progetto corrisponda alle esigenze del cliente;

• Corsi di formazione.

Altri aspetti di questo ruolo includono:

• Collaborare con i responsabili dei servizi e delle vendite per sviluppare nuove opportunità di business.

• Coinvolgimento nello sviluppo del prodotto in merito a problemi specifici relativi al prodotto, suggerimento di miglioramenti, partecipazione a revisioni di nuove versioni.

Competenze:

• Comprensione e analisi dei processi aziendali per fornire ai clienti soluzioni facili da usare;

• Esperienza con SQL, MDX e integrazione dei dati;

•Webservices;

• Pacchetto Office.

Il ruolo prevede trasferte Nazionali.

E’richiesta esperienza di almeno un anno per il medesimo ruolo.

Cosa Offriamo
Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizionedei nostri team:

People Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.

Formazione continua:

Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;

Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;

Communities di knowledge sharing

Programmazione di percorsi personalizzati ore IT

Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.

Metodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee

Benefit

Modalità Ibrida di lavoro

Orario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata

Buoni pasto del valore di 8 euro

Programmi on-line di well-being

Piattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti

#LI - Hybrid

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
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Skills in this posting

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