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Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA EWM / TM – TMA & Évolutions (H/F)

Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerTeamworkcorporate
  • LocationNantes, Pays de la Loire, 44200, France
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

En tant que Consultant(e) SAP EWM / TM – Support & Évolutions, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le maintien en condition opérationnelle des processus logistiques de nos clients. Au cœur de notre pôle TMA à Saint-Priest, vous accompagnez les directions Supply Chain dans l'amélioration continue de leurs outils.

Vos principales missions :

  • Assurer le support applicatif expert et la maintenance des modules SAP EWM et/ou SAP TM (gestion des incidents et résolution de problématiques fonctionnelles).
  • Piloter les correctifs et les évolutions : de l'analyse d'impact au paramétrage, jusqu'aux tests et à la mise en production.
  • Animer les ateliers avec les métiers : recueil des besoins, chiffrage, rédaction des spécifications fonctionnelles et documentation.
  • Optimiser les processus logistiques : réception, stockage, préparation, planification du transport et expédition dans SAP S/4HANA.
  • Garantir l'intégration fluide avec les autres modules SAP (SD, MM, PP) pour une visibilité complète de la chaîne d'approvisionnement.
  • Accompagner les utilisateurs clés (Key Users) dans l’amélioration de leurs pratiques et l’adoption de nouvelles fonctionnalités.
  • Veiller au respect des SLA et à la qualité de service dans une logique de partenariat long terme avec nos clients.
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  • Formation Bac+5 en systèmes d’information, logistique, supply chain ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience SAP, avec une expertise confirmée sur les modules SAP EWM et/ou SAP TM.
  • Solide compréhension des flux supply chain dans un environnement S/4HANA.
  • Maîtrise des intégrations avec les modules SD (Ventes), MM (Achats/Stocks) et PP (Production).
  • Expérience en support applicatif SAP ou TMA fortement appréciée (sens de l'engagement et du service).
  • Esprit analytique, rigueur et capacité à traiter des problématiques fonctionnelles complexes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit) pour intervenir dans des contextes parfois internationaux.

✅ Pourquoi nous rejoindre ? Chez TeamWork France, vous intégrez une communauté d’experts où la TMA est vécue comme un levier d'innovation pour les opérations de nos clients. 🚀

🚀 Un environnement qui fait grandir

  • Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP (EWM, TM, Yard Logistics, etc.).
  • Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions.
  • Un environnement stimulant et collaboratif, reconnu Great Place to Work®, où l'esprit d'équipe est une réalité.
  • L’appui d’un groupe international solide et reconnu pour son excellence technologique.

🌍 Un cadre de travail pensé pour durer

  • Mode Hybride (Télétravail partiel).
  • Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
  • Mutuelle santé de haut niveau (prise en charge à 80 %).
  • Carte tickets restaurant (11,50 € / jour).
  • Accord de participation et d’intéressement.
  • Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e).

🤝 Ce que nous recherchons Nous ne recherchons pas seulement des experts, mais des personnalités : autonomie, sens de l'écoute et goût pour le challenge collectif.

🌈 Diversité & inclusion Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Chez TeamWork, nous valorisons la richesse de chaque parcours.

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Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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