Ingredion
Coord. Seguridad Patrimonial
Mexico · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerIngredion
- LocationMexico
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Acerca de Ingredion:
¡Únete a Ingredion, donde la innovación impacta vidas en todo el mundo! Sin darte cuenta, has experimentado nuestro trabajo en tu chocolate favorito, en la comida de tu mascota, en el papel en el que escribes y en tus aperitivos diarios. Como potencia mundial en más de 60 industrias, aprovechamos el potencial de los ingredientes naturales para transformar vidas. Ya sea que esté comenzando su carrera o aporte años de experiencia, aquí hay un lugar para que marque una diferencia real. Forma parte de nuestro equipo que valora una amplia gama de perspectivas y se compromete a dar forma a un mundo mejor con cada producto que creamos.
Ubicación: Planta Tlalnepantla
Tipo de puesto: Presencial
Haz una diferencia protegiendo a nuestra gente, instalaciones y cadena de suministro.
Ingredion está buscando un(a) Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial para liderar la ejecución y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad patrimonial. Esta posición desempeña un papel clave en la protección de nuestros activos, el cumplimiento de certificaciones BASC y la administración de los controles de acceso, CCTV y operaciones de seguridad en planta y centros de distribución.
Show full description
Como Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial, serás responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad patrimonial, liderar auditorías, gestionar a los líderes operativos de seguridad y fortalecer la cultura de prevención y control dentro de la organización. Esta posición reporta al Gerente de Seguridad y Protección Ambiental y supervisa directamente a cuatro Jefes de Turno, quienes a su vez coordinan al personal operativo de seguridad externo.
Lo que harás:
- Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Patrimonial y de los requerimientos de certificación BASC y estándares relacionados.
- Coordinar auditorías internas y externas, así como asegurar el seguimiento efectivo de hallazgos y planes de acción.
- Administrar y asegurar la operación efectiva de los sistemas de control de acceso, CCTV, áreas restringidas y demás tecnologías de seguridad patrimonial.
- Supervisar el desempeño de los Jefes de Turno y gestionar la relación con el proveedor externo de servicios de seguridad, asegurando el cumplimiento de consignas y procedimientos establecidos.
- Liderar investigaciones relacionadas con incidentes, pérdidas, hallazgos o desviaciones de seguridad patrimonial, implementando acciones correctivas y preventivas.
- Coordinar programas de capacitación y asegurar que el personal de seguridad conozca y aplique los procedimientos, instructivos y guías operativas correspondientes.
- Mantener una comunicación efectiva con áreas internas, contratistas y transportistas para fortalecer los controles de seguridad y la protección de los activos de la compañía.
Lo que aportarás:
- Licenciatura en áreas Administrativas, Industriales o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de coordinación o liderazgo en seguridad patrimonial, controles de acceso o áreas relacionadas.
- Experiencia en sistemas de gestión de seguridad patrimonial, preferentemente BASC, C-TPAT o estándares equivalentes.
- Experiencia liderando o atendiendo auditorías de seguridad patrimonial y seguimiento de hallazgos.
- Conocimientos en sistemas CCTV, control de accesos, investigaciones de incidentes y gestión de proveedores de seguridad.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel
Quién eres:
- Una persona con un fuerte sentido de responsabilidad y ownership sobre sus procesos y resultados.
- Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Habilidad para construir relaciones de trabajo efectivas con equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores.
- Comunicación efectiva, pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
¿Por qué unirse a Ingredion?
Descubre por qué Ingredion es el lugar ideal para impulsar tu carrera. Contamos con un paquete integral de beneficios y recompensas diseñado para ayudarte a crecer y prosperar. ¡Construye el futuro con nosotros y disfruta de lo siguiente:
- Paquete de Recompensas Totales
Salario competitivo y compensación basada en desempeño, reconociendo tu contribución a nuestro éxito. - Beneficios Integrales y Bienestar
Cobertura médica, planes de ahorro a largo plazo y recursos para tu bienestar físico, mental, legal y emocional. - Crecimiento Profesional
Acceso a oportunidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo, incluyendo reembolso de colegiaturas. - Programa de Reconocimiento al Empleado
Cultura de reconocimiento en tiempo real, con recompensas personalizadas a nivel global. - Programa de Descuentos para Empleados
Acceso exclusivo a descuentos en productos, servicios y viajes. - Fondos de Ahorro
Apoyo a tus metas financieras mediante planes estratégicos de ahorro con aportación de la empresa. - Reparto de Utilidades
Reconocimiento al esfuerzo de todos los colaboradores mediante la participación en las utilidades de la compañía.
#LI-NP1 #LI-ONSITE
Ingredion uses AI-enabled tools to support parts of the recruitment process, including resume screening and interview scheduling. These tools help match candidate skills to job requirements and streamline communication. All AI-assisted decisions are reviewed by our Talent Acquisition team to ensure fairness and compliance with applicable laws. By applying, you acknowledge that AI may be used to support your application journey.
Relocation Available:
No
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.