Coordinador/a Mecánico

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Gestión contractual:

Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades.

Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades.

Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control.

2. Gestión económica:

Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager.

Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios).

Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos.

Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios).

Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes.

Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión.

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3. Gestión Técnica y Operacional:

Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país.

Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción).

Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas.

Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos.

Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura.

Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto.

Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto.

Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.)

Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto.

Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión.

Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra.

Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios.

Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental.

Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión.

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad.

Requisitos del candidato

EXPERIENCIA

Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra.

Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables.

Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales.

EDUCACIÓN

Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente.

Máster: No aplica.

Certificaciones: No aplica.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

- Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones.

- Autocad 2D y 3D.

- Microsoft Project o similar.

- Microsoft Office 365: nivel medio.

- Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.