Brinks

Coordinateur de flux H/F

France · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerBrinks
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted23 Sep 2026

Le coordinateur de flux est responsable du pilotage des activités de transport et de comptage d’un centre fort. En tant que manager opérationnel, il veille au bon
déroulement des opérations, à l’organisation des équipes et à la gestion des flux de valeurs, tout en garantissant la sécurité et la conformité réglementaire.
Il assure la coordination entre les équipes, le suivi des opérations et le respect des engagements clients. Il est un relais d’information essentiel entre les collaborateurs
et la hiérarchie.

Descriptif Mission

Organisation et supervision des opérations :

Élaborer et ajuster les plannings prévisionnels des équipages CIT et des opérateurs MP en fonction de la charge de travail et des priorités.
Assurer la répartition des tâches en tenant compte de la polyvalence du personnel.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles opérationnels en centre fort et lors des missions de transport.
Superviser l’application des procédures liées aux contrats de maintenance des matériels (VB-Valises SQS, matériel MP).

Show full description

Gestion du personnel et management opérationnel :

Encadrer et animer les équipes en garantissant une gestion équitable et motivante des collaborateurs.
Assurer une communication fluide avec les équipes et leur transmettre les consignes nécessaires au bon déroulement des opérations.
Être à l’écoute des remontées d’informations du personnel et en informer le Responsable de Service.
Gérer les incidents et dysfonctionnements (litiges clients, incidents de desserte, écarts de comptage) et proposer des actions correctives.
Contrôler le travail des équipes (feuilles de route, feuilles de travail, mise à jour des pointeaux).

Suivi et optimisation de l’activité :

Analyser l’activité du centre fort et contrôler les temps d’intervention.
Prendre les décisions opérationnelles concernant les desserte(s) (demandes exceptionnelles, conformité aux réglementations RGS).
Contrôler les stocks et suivre l’évolution des montants détenus en centre fort en respectant les directives internes (Cut off BPS, montants assurés).
Assurer un suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.

Le profil recherché

Savoir-Faire

Capacité à réaliser un reporting efficace : Savoir collecter, analyser et synthétiser les informations opérationnelles pour assurer un suivi fiable des activités et remonter les incidents ou anomalies à la hiérarchie.

Communication claire et adaptée : Savoir transmettre les consignes et informations avec fermeté et diplomatie, en s’assurant de leur bonne compréhension et application par les équipes.

Gestion et suivi des ressources matérielles : Assurer le suivi des stocks (matériels et consommables), anticiper les besoins et veiller au bon respect des contrats de maintenance des équipements (VB-Valises SQS, matériel MP).

Organisation et optimisation des flux : Maîtriser la gestion des flux monétaires et matériels, organiser et prioriser les tâches en fonction des charges de travail et des impératifs opérationnels

Utilisation des outils métiers et bureautiques : Maîtriser les outils du Pack Office (Excel, Word, Outlook) pour assurer le suivi et l’analyse des activités.

Savoir-Etre

Leadership naturel et capacité à fédérer : Capacité à mobiliser et à inspirer les équipes, en favorisant un climat de confiance et de performance. Savoir prendre des décisions et accompagner les collaborateursvers l’atteinte des objectifs.

Intégrité et exemplarité : Faire preuve d’une éthique irréprochable, d’honnêteté et de transparence dans la gestion des missions et des relations professionnelles. Être un modèle de rigueur dans l’application des procédures et le respect des règles.

Discrétion et confidentialité : Aptitude à gérer des informations sensibles avec professionnalisme et discernement, en respectant les exigences de sécurité et de confidentialité.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.