Coordonnateur de la logistique (quart de soir) | Supply Chain Coordinator (Afternoon Shift)

• Plan and adjust flows and production schedules, managing daily stock levels, transfers, and deliveries to ensure seamless operations.
• Manage plant-level inventories, balancing plant capacities to optimize service and minimize costs without compromising customer satisfaction.
• Lead the execution of seasonal supply surges, including forecasting, communication, and exception management to meet demand.
• Support the creation, analysis, and delivery of planning reports to drive data-informed decision-making.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance with established service level agreements (SLAs) and customer satisfaction goals.
• Monitor and manage stock transfers and new pallet deliveries, ensuring timely and accurate fulfilment.
• Drive continuous improvement initiatives in supply chain processes, focusing on cost optimization and operational efficiency.

Fonction du poste

Coordonner la logistique en utilisant SAP et en interagissant avec les concepteurs des processus pour assurer une rapide circulation des produits et l’intégrité des données grâce à une gestion efficace des stocks, des produits de consommation et du personnel de production

Détails de l'horaire :

• Quart de l'après-midi : de 15 h à 23 h, du lundi au vendredi.
• Disponibilité pour couvrir d'autres quarts au besoin. ​

Principales responsabilités

Gérer l’expédition et la réception du centre de service

Gestion des bons de commande/ Achats

Gérer et valider la saisie de données dans SAP & Colt 2020

Rapprocher les déplacements internes et externes, s’assurer de la précision des données enregistrées dans le système et appliquer le modèle DMAIC au besoin pour améliorer les processus afin d’éliminer les écarts

Contribuer au processus de production de rapports pour soutenir l’analyse touchant les (KPI)

Agir en tant qu’agent(e) de liaison entre les responsables de l’usine et de la logistique,

Support & coordonnateur aux Operations (Entre des KPI et aux support)

Remplacement aux postes de superviseur

Produire la paye des employés Horaires

Produire des contrôles de qualités

Disponibilité a travailler les week end et/ou aux besoins opérationnelle

Qualifications

Diplôme Universitaire et/ou expérience de travail pertinente

Excellentes aptitudes analytiques

Excellentes aptitudes en communication

Expérience

Expérience de situations basées sur les processus dont le succès dépend du respect des échéances

Expérience dans le domaine des achats

Expérience dans la planification/le contrôle des stocks et la logistique

Expérience antérieure de supervision

Expérience sante & sécurité aux travails.

Expérience en Logistique des transports et gestion

Expérience

Compétences et connaissances

Excellentes connaissances de MS Office (particulièrement Excel)

Motivé(e) et apte à travailler sous pression

Capacité de maintenir un haut niveau de précision combiné à un haut rendement

Ce que nous offrons :
Programme d’avantages pour les employés

• Salaire compétitif et structure de primes annuelles
• Avantages sociaux dès le premier jour !
• Congés payés ainsi que les jours fériés reconnus
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’entreprise (jusqu’à 5 %)
• Assurance vision, invalidité de courte durée et assurance vie entièrement payée par l’entreprise
• Équipement de protection individuelle (EPI) et matériel de sécurité fournis gratuitement par l’entreprise
• Remboursement des frais de scolarité, congé parental, participation aux bénéfices et plus encore !

Langues

Requis : Français & Anglais

La rémunération de base se situe entre $52,240 et $71,830 $ par an.

Les fourchettes salariales indiquées tiennent compte de nombreux facteurs, notamment les compétences, l'expérience et la formation, les permis et certifications, les différences de localisation géographique et les besoins de l'entreprise. Par conséquent, le montant proposé peut être supérieur ou inférieur à la fourchette indiquée. Pour toute question concernant la flexibilité et les détails de notre politique de rémunération, veuillez contacter votre responsable du recrutement.

Selon le poste offert, d'autres formes de rémunération peuvent être incluses dans l'offre globale, en plus des avantages sociaux (assurance maladie et retraite), et peuvent comprendre des primes ou des avantages liés à l'activité.

Position Purpose

Coordinates logistics using SAP and by interacting with process designers to ensure the rapid circulation of the products and the integrity of the data through effective management of inventory, consumables and production staff

Schedule Details:

Afternoon shift: 3:00 PM – 11:00 PM, Monday to Friday.

Availability to cover other shifts as needed.

Major/Key Accountabilities

Manages shipping and receiving at the service centre

Manages purchase orders

Manages and approves SAP data entry

Reduces internal and external travel distances, ensures that data recorded on the system is accurate, and applies the DMAIC model as required to improve the process and eliminate errors

Contributes to the report production process to support analysis affecting KPIs

Acts as liaison between factory managers and logistics managers

Qualifications

Postsecondary degree and/or relevant work experience

Excellent analytical skills

Excellent communication skills

Experience

Experience in process-based situations in which success depends on meeting deadlines

Experience in purchasing

Experience in inventory planning/control and logistics

Prior experience dealing with management

Skills and Knowledge

Excellent knowledge of MS Office (particularly Excel)

Motivated and able to work effectively under pressure

Able to maintain a high level of accuracy along with a high level of productivity

What We Offer:

Employee Package

Competitive Pay & Annual Bonus Structure

Benefits Day 1!

Paid Time Off plus Holiday Observances

RRSP w/ company match (up to 5%)

FREE company-paid vision, short-term disability, and life insurance!

FREE company-provided PPE and safety equipment

Tuition reimbursement, parental leave, profit sharing, and more!

Languages

Required: French & English

Base pay range is $52,240- $71,830 annually

Salary ranges provided take into account a wide variety of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications, geographic differentials and other business and organizational needs. Therefore, actual amounts offered may be higher or lower than the range provided. If you have questions, please speak to your Talent Acquisition Partner about the flexibility and detail of our compensation philosophy.

Dependent on the position offered, other forms of compensation may be part of a total offering beyond medical & retirement benefits and may include other monetary incentives or business benefits.

Remote Type

Not Remote

Skills to succeed in the role

Active Learning, Adaptability, Cross-Functional Work, Curiosity, Digital Literacy, Emotional Intelligence, Empathy, Initiative, Problem Solving

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

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