Renault Group

CS27 Bac+5 - Stage Ingénieur ADAS Software Tester (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRenault Group
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de notre équipe en charge des plateformes de validation virtuelle, vous participerez au développement d'un environnement révolutionnaire permettant la validation d'algorithmes d'aide à la conduite (ADAS) avant leur intégration sur véhicule réel.

Nos équipes développent une plateforme de simulation et de validation permettant d'exécuter et d'évaluer des fonctions ADAS dans un environnement entièrement virtuel.

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Afin d'accroître les capacités de validation, nous souhaitons interfacer un nouveau simulateur de conduite open source avec nos outils internes.

Ce stage constitue une opportunité unique de travailler à l'intersection de la simulation automobile, du développement logiciel, des environnements temps réel et de la validation de systèmes embarqués.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la simulation et la validation virtuelle, vous aurez pour mission de définir, développer et industrialiser l'interconnexion entre un simulateur de conduite et notre plateforme de validation ADAS.

Phase 1 : Prise en main du simulateur de conduite

  • Découvrir l'architecture logicielle du simulateur open source.
  • Comprendre les mécanismes de génération de scénarios, de simulation environnementale et de dynamique véhicule.
  • Réaliser les premières expérimentations et cas d'usage.

Phase 2 : Interconnexion avec la plateforme de validation

  • Analyser les interfaces existantes de notre environnement de validation.
  • Développer les adaptateurs logiciels nécessaires à l'intégration (Adaptation Layer, interfaces GSI, communications inter-processus, etc.).
  • Assurer la synchronisation des simulations et l'échange de données entre les différents composants.

Phase 3 : Analyse comparative

  • Évaluer les capacités du simulateur étudié vis-à-vis des solutions du marché.
  • Identifier les écarts en matière de :
  • modélisation des capteurs (caméra, radar, lidar),
  • dynamique véhicule,
  • réalisme des scénarios et de l'environnement.
  • Rédiger une analyse technique argumentée et proposer une feuille de route d'amélioration.

Phase 4 : Développement des fonctionnalités manquantes

  • Concevoir et implémenter les évolutions nécessaires directement dans le code source du simulateur.
  • Contribuer à l'enrichissement des modèles et fonctionnalités identifiés lors de l'analyse comparative.
  • Valider les développements réalisés à travers des cas de test représentatifs.

Phase 5 : Industrialisation et automatisation

  • Automatiser les tests et l'exécution des simulations.
  • Développer des scripts de lancement, de configuration et de reporting.
  • Faciliter l'intégration continue et le déploiement des futurs cas d'usage.

Livrables attendus

  • Interconnexion opérationnelle entre le simulateur de conduite et la plateforme de validation.
  • Documentation d'architecture et d'intégration.
  • Analyse comparative des performances et capacités du simulateur face à la concurrence.
  • Développements logiciels contribuant à l'évolution du simulateur.
  • Chaîne d'automatisation permettant l'exécution de campagnes de validation ADAS.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master 2 en informatique, systèmes embarqués, robotique, simulation numérique ou domaine équivalent.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise du développement logiciel en C/C++.
  • Bon niveau en Python.
  • Connaissances des environnements Linux.
  • Notions d'architecture logicielle, de communication inter-processus ou middleware.
  • Un intérêt pour la simulation automobile, les systèmes ADAS ou la robotique est un plus.

Qualités attendues

  • Autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Curiosité technique.
  • Rigueur et esprit d'analyse.
  • Bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.
  • Un bon niveau d'anglais est requis pour ce stage.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Information Technologies & Systems

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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