DXC Technology

【Data & AI】 レガシーシステムのマイグレーション案件をけん引する Project Manager / Project Leader

Japan · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerDXC Technology
  • LocationJapan
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description:

【業務内容】

お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます。

【募集背景】

レガシーOS・アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっています。

汎用機システムのメーカーも2028年にはサービスサポートを終了させることを宣言している企業もあり、今後ダウンサイジングやオープン環境への移行に対するニーズはさらに高まることが予測され、案件獲得が加速することが見込まれることから増員することとなりました。

【身に付くスキル】

・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識

・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル

・業界に特化したソリューションを適用するスキル

・システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル

・他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル

【目指せるキャリア】

大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく、ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能。

また、マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能。

Requirements

●Project Manager

【必須(MUST)】

・50人以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験

・提案、見積もり、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験

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・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験

・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

※以下のうちいずれか

・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験

・Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験

【歓迎(WANT)】

・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験

・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可

・ビジネス英語ができると尚可

・PMPを保有していると尚可

●Project Leader

【必須(MUST)】

・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験

・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基盤業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

※以下のうちいずれか

・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験

・Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験

【歓迎(WANT)】

・4年以上の開発経験があることー以下のいずれかの技術要素

・設計スキルー基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験

・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションを取ることができるスキル

・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可

DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。

採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

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  • Keep track.

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