Director/a Financiero/a SPV

Será el referente clave en materia financiera ante los accionistas, entidades financiadoras, auditores y la administración concedente.

Entre sus responsabilidades principales se incluyen la preparación de los estados financieros, el mantenimiento y actualización del modelo financiero, la supervisión de la tesorería y la deuda del proyecto, el control de covenants financieros y ratios financieros, así como la coordinación con bancos, asesores y auditores durante toda la vida del contrato.

Funciones:

- Asegurar la preparación precisa y oportuna de los estados financieros (balance, cuenta de resultados y flujos de efectivo), conforme a las normas contables locales e internacionales y a los requerimientos regulatorios.

- Coordinar auditorías externas, proporcionando la documentación y explicaciones necesarias a los auditores para facilitar el proceso.

- Revisar las solicitudes de pago presentadas por los contratistas

- Calcular, solicitar y gestionar los Senior Debt Drawdowns durante la construcción, en coordinación con el Lenders’ Technical Advisor, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos

- Supervisar intereses, comisiones de compromiso y costes financieros, incluyendo la liquidación de coberturas (swaps).

- Gestionar la planificación y previsión de tesorería, garantizando la liquidez necesaria para la operación y el servicio de la deuda.

- Asegurar el cumplimiento de los requisitos financieros asociados a avales, cartas de crédito (LCs) y DSRA.

- Actualizar y mantener los modelos financieros del proyecto, analizando indicadores clave como cash flows, DSCR, y otros indicadores de rentabilidad.

- Realizar análisis de escenarios y pruebas de sensibilidad, evaluando el impacto de diferentes variables sobre el desempeño financiero del proyecto.

- Elaborar y presentar informes financieros y análisis de progreso del proyecto ante la dirección, el consejo de administración y los accionistas, para facilitar la toma de decisiones y la planificación estratégica.

- Garantizar el cumplimiento de covenants financieros, obligaciones contractuales y regulatorias derivadas de los acuerdos de financiación.

- Gestionar la relación con entidades financieras, agencias gubernamentales y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y eficaz durante todo el ciclo del proyecto.

- Servir de punto de contacto principal con los financiadores, coordinando el flujo de información y el seguimiento del desempeño financiero.

- Colaborar con el equipo técnico, los socios del proyecto y la Administración concedente (offtaker) para alinear los objetivos financieros con los técnicos y contractuales.

- Supervisar la fiscalidad local y la correcta aplicación de normativas tributarias (IVA, retenciones, precios de transferencia, impuesto de sociedades, aduanas, etc.).

- Preparar y liderar los informes de contenido local y las auditorías asociadas

Requisitos del candidato

Experiencia y Cualificaciones

• Entre 7 y 10 años de experiencia en financiación estructurada, project finance,

banca de inversión o roles financieros afines.

• Experiencia demostrada en la estructuración y cierre de operaciones de Project

Finance, preferiblemente en los sectores de agua, energía o infraestructuras.

• Sólida comprensión de principios de financiación de proyectos, modelización

financiera avanzada, valoración y análisis de riesgos.

• Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y con múltiples

partes interesadas.

• Familiaridad con marcos regulatorios, mercados financieros y mejores prácticas

internacionales en financiación de proyectos.

Competencias técnicas

• Modelización financiera avanzada en Excel.

• Contabilidad de concesiones y conocimiento de IFRIC 12.

• Manejo avanzado de MS Office y herramientas ERP (SAP / SAP Business One).

• Experiencia en gestión de auditorías, covenants, ratios financieros y cash flow

management.

• Deseable certificación profesional (CFA, CPA, PMP o Project Finance Institute

Certification).

Competencias personales

• Liderazgo y gestión de equipos (2–3 personas a cargo).

• Comunicación, impacto e influencia.

• Capacidad de negociación y visión estratégica.

• Orientación a resultados y pensamiento analítico.

• Integridad, rigor y alta capacidad de organización.

Idiomas requeridos

• Español/Inglés: nivel avanzado o nativo (imprescindible).

• Francés/Portugués: valorable como plus.

Disponibilidad

• Expatriación internacional.

• Disponibilidad para viajes a sedes corporativas y entidades financieras.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.