dentsu
Director Communication Consulting / Mediaberatung (m/w/d)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- Employerdentsu
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description:
Innovating to Impact
Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund:innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft.
MWO Health a brand of DentsuX ist Teil der dentsu, und mit rund 100 Healthcare-Experten eine der führenden CrossMedia Kommunikationsagenturen in Deutschland mit Spezialisierung auf den Pharma- und Gesundheitsmarkt. Wir bieten eine medienübergreifende Full-Service-Beratung für alle Bereiche des RX-, DTC- und OTC-Marktes an. MWO Health verfügt neben den klassischen Medien über das breiteste digitale Serviceportfolio. Seit 55 Jahren betreut die Agentur über 100 Pharma-Unternehmen und zählt zu den größten Agenturen im RX-Bereich mit 100% Markenbekanntheit.
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Du fühlst Dich in der Media Agenturwelt und vor allem im Bereich Healthcare zuhause? Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt oder München vor Ort.
Der Healthcare- und Pharma-Markt zählt zu den bedeutendsten Wirtschaftsfaktoren Deutschlands – mit enormem Wachstumspotenzial und hoher Relevanz.
DEIN Job bei MWO Health:
Du agierst als erste strategische Ansprechperson für unsere Kund:innen und berätst proaktiv über alle relevanten Media-Gattungen und Zielgruppen hinweg (HCPs, Patientinnen, Caregiver etc.)
Du positionierst aktiv Agentur- und Netzwerkleistungen, präsentierst datengetriebene Kommunikationsstrategien, Trends und Studien und hebst Cross-Selling-Potenziale hervor
Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung deiner Kund:innen und Teams und optimierst kontinuierlich Prozesse, Ressourcen und Workflows
Du führst, entwickelst und coachst deine Teams und schaffst die Basis für nachhaltige, exzellente Ergebnisse
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen operativem Business und Management
Du treibst New Business und Pitch-Projekte voran – je nach Bedarf auch in der Rolle des Projektleads
DEINE Skills für MWO Health:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Media oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Mediaumfeld mit direktem Kundenkontakt, idealerweise im Healthcare-Bereich
Erfahrung und Leidenschaft im Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes Auftreten, hohe Präsentationssicherheit und eine lösungsorientierte Denkweise
Nachgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Hohes analytisches Verständnis und strategisches Denken
DEINE Benefits bei uns:
💝 Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
💖 Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.
♻ Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.
🎓 Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
💼 Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.
🛍️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
💌 Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.
✈️ Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
💸 Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
🐶 Office Dogs: Die flauschigen Wegbegleiter sind im Büro erlaubt.
dentsu Rahmenbedingungen:
🌍 Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.
🕒 Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
🍏 Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte Deine individuelle Karriere und entfalte Dein volles Potenzial. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu
Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum –für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Dein Kontakt
Dilan Keser
Senior Talent Acquisition Business Partner
dilan.keser@dentsu.com
Location:
Frankfurt
Brand:
Dentsu X
Time Type:
Full time
Contract Type:
Permanent
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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