Diretor do Hub de Inovação - Agro

Responsabilidades

• Liderar a estruturação e implementação do Agro Innovation Hub nas Américas, assegurando a execução do Agro Roadmap Americas e propondo ajustes sempre que necessário.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios no mercado Agro, com foco na geração de vendas adicionais e crescimento sustentável.
• Acelerar oportunidades de curto prazo e quick wins, atuando de forma colaborativa com as diferentes Business Lines.
• Estruturar e priorizar oportunidades de médio e longo prazo, direcionando recursos para projetos com maior potencial de geração de negócios.
• Identificar tendências de mercado e desenvolver novas oportunidades de negócios no mercado Agro, com foco na geração de vendas adicionais e crescimento sustentável.
• Coordenar a interface entre Business Lines, Inovação, RI&D, Technology Fellows e demais stakeholders, transformando oportunidades em projetos concretos.
• Liderar e coordenar as atividades dos profissionais do Inova Talentos vinculados ao Agro Innovation Hub, garantindo alinhamento, priorização e execução dos projetos.
• Construir um pipeline de projetos de inovação, conectando demandas do mercado às competências tecnológicas da organização.
• Avaliar oportunidades de fomento público, parcerias com universidades, centros de pesquisa, instituições de tecnologia e outros parceiros estratégicos.
• Viabilizar análises laboratoriais, ensaios e testes de campo, otimizando a infraestrutura existente no ATC e buscando recursos complementares quando necessário.
• Estruturar e promover Tech Days, conectando especialistas, parceiros e oportunidades de mercado.
• Coordenar o desenvolvimento e a aplicação de soluções digitais, Inteligência Artificial, aplicativos e agentes para acelerar análises e apoiar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades.
• Representar e coordenar a participação em fóruns, feiras, eventos e iniciativas estratégicas do mercado Agro, em parceria com as Business Lines.
• Promover a conexão entre os diferentes stakeholders nos Culture Clusters, ampliando a identificação e implementação de oportunidades nas Américas.
• Gerenciar recursos e prioridades de forma equilibrada entre iniciativas de curto, médio e longo prazo, sempre com foco em geração de valor e crescimento dos negócios.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia ou áreas correlatas.
• Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas ao mercado agrícola será considerado um diferencial.
• Experiência no mercado agrícola, com sólido conhecimento da cadeia de valor do setor.
• Experiência em desenvolvimento de negócios, inovação e identificação de oportunidades de mercado.
• Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente em organizações com estruturas matriciais.
• Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo estruturação e gestão de projetos de inovação.
• Conhecimento dos aspectos regulatórios e processos de registro de produtos para o mercado agrícola.
• Conhecimento em análise de dados e tecnologias digitais, incluindo:
• Inglês e Espanhol fluentes.
• Disponibilidade para viagens.

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Your Talent Acquisition Manager:

Joao Edison Miranda

Company is

Evonik Brasil Ltda.