Kardex

Duales Studium Service Engineering (m/w/d)

Germany · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerKardex
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Du hast dein Abi in der Tasche und willst nicht nur Theorie lernen, sondern auch gleich anpacken? Technik begeistert dich, Wirtschaft interessiert dich – und du willst Teil eines Unternehmens sein, das die Zukunft der Logistik gestaltet? Dann bist du bei Kardex genau richtig!

Wir suchen dich zum Start des dualen Studiums Service Engineering im September 2027.

Your tasks

Als angehender Service Engineer (m/w/d) bei Kardex bist du dafür verantwortlich, dass unsere automatisierten Lagersysteme zuverlässig und effizient arbeiten. Du führst Wartungen durch, analysierst technische Störungen und sorgst dafür, dass Anlagen schnell und nachhaltig wieder einsatzbereit sind.

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Du absolvierst ein Duales Studium im Service Engineering in Kooperation mit der DHBW Mannheim - Außenstelle Eppelheim

Das Studium beinhaltet Intervalle von drei Monaten im Wechsel zwischen Theorie und Praxis – du lernst, was du direkt anwenden kannst

Du lernst ingenieurwissenschaftliche Grundlagen in Mechatronik, Maschinenbau und Elektrotechnik

Du erwirbst dir Fachwissen rund um Instandhaltung und Service, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Inhalte

Dabei lernst du Personal Skills wie Projektmanagement, Präsentationstechnik, Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit

Your profile

Du hast dein Abitur/ allgemeine Hochschulreife gut oder dein Fachabitur / Fachhochschulreife mit sehr gut bestanden

Insbesondere naturwissenschaftliche Schulfächer gehören zu deinen Stärken und du interessierst dich für Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge

Du kannst selbständig arbeiten, aber bist auch ein Teamplayer

Du kannst gut kommunizieren, logisch denken und bringst Flexibilität mit, um die unterschiedlichsten Problemstellungen anpacken zu können.

Wir bieten

Strukturiertes Onboarding & Einarbeitung
Dein Start beginnt im September mit einem Welcome Day inklusive Werksführung und gemeinsamen Mittagessen. An den darauffolgenden Ausbildungstagen triffst du alle weiteren Auszubildenden und dualen Studierenden und erhältst eine umfassende Einführung in Kardex, unsere Systeme und deine zukünftigen Aufgaben. Während deiner gesamten Ausbildungszeit wirst du von deinem persönlichen Paten begleitet und von unserenAusbildungsverantwortlichenin den Fachabteilungen unterstützt.

Attraktive Rahmenbedingungen

38,5 Stunden/Woche

20 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Employee Assistance Program (Lyra)

Vielfältige Schulungs- undWeiterbildungsangebote

Extras, die den Unterschied machen
Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents,Mitarbeiterrestaurant,kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterkleidung, betrieblichesGesundheitsmanagement,Auszubildendenausflügesorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf dich!

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Portal – das dauert nur zwei Minuten, wenn du deine Unterlagen wie deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse parat hast.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Carina Radler +49 08283 999 372

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir freuen uns auf dich!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

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