EHS Leader

Quali saranno le tue responsabilità:

Individuare e valutare i rischi, aggiornando DVR, DUVRI e relativa documentazione; se necessario avvalendosi di consulenti esterni

Definire i piani di intervento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati

Organizzare corsi di formazione cogenti e non, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche).

Gestire i rapporti con il medico competente (giudizi idoneità)

Garantire il costante aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza

Sensibilizzare il personale delle unità operative sulle applicazioni della normativa vigente

Assumere il presidio del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati

Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti

Gestire lo stabilimento secondo D. Lgs 152/06 e AUA

Preparare e condurre audit di sicurezza ed ambientali, interni e presso altri Stabilimenti del Gruppo

Supportare il Direttore di Stabilimento nei rapporti con l’Organo di Vigilanza secondo i dettami del D. Lgs. 231/01

Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance EHS di stabilimento

Implementare e sostenere i progetti e programmi di sicurezza dettati della casa madre

Pianificare, valutare e amministrare programmi di prevenzione degli infortuni e degli incendi, di sicurezza dei dipendenti e di protezione ambientale

Creare e presentare i rapporti sugli incidenti D. Lgs 81/08/ISO/OSHA richiesti

Monitorare i KPI sulla sicurezza dell’impianto

Supportare il Technical Facility Manager

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona motivata, con passione per tematiche di Environment Health & Safety che abbia voglia di crescere in un contesto industriale strutturato.

Laurea in ambito tecnico-ingegneristico

Esperienza di almeno 3/5 nel ruolo in ambienti di produzione industriale

Competenza e/o esperienza nella gestione dei sistemi ISO 14001 e ISO 45001

Gradita conoscenza dei sistemi e software gestionali EHS o SAP

Conoscenza della lingua inglese livello intermedio

Ottime doti relazionali e di comunicazione

Attitudine alla gestione dei conflitti e ambiguità

Buone capacità comunicative e di influenzamento

Attitudine al risultato

Buone capacità decisionali e di problem solving in situazioni complesse

Preferenziale: possesso della formazione come A.S.P.P. o R.S.P.P. prevista dal D. Lgs. 81/08 - qualifica in corso di validità e certificazione formatori per la sicurezza (accordo stato regioni del 7 luglio 2016)

Cosa Offriamo

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Bellusco (MB)

Full time 40 ore settimanali

Fascia retributiva iniziale tra Euro 35.000€ ed Euro 45.000€

Retribuzione variabile: premio di risultato (con possibilità di conversione in welfare con contributo aziendale)

Mensa aziendale

CCNL applicato al rapporto di lavoro: Industrie grafiche cartotecniche e trasformatrici

DS Smith in breve

DS Smith è uno dei leader a livello globale nella fornitura di imballaggi in cartone ondulato, oltre ad essere attivo nel riciclaggio e nella produzione di carta. L'azienda svolge un ruolo significativo nella catena del valore di diversi settori, tra cui l’e-commerce, i beni di largo consumo e il manifatturiero. Con la sua missione di “ridefinire il packaging per un mondo in evoluzione” e la sua strategia di sostenibilità “Now and Next”, DS Smith si impegna a ispirare la transizione verso un’economia circolare. L’azienda offre molteplici soluzioni circolari ai propri clienti e alla società in generale sostituendo i materiali plastici, eliminando il carbonio dalle supply chain e fornendo soluzioni di riciclaggio innovative. L’ambizioso modello box-to-box in 14 giorni, le capacità di progettazione e la strategia di innovazione sono al centro di questo impegno. Con sede a Londra e quotata nel FTSE 100, DS Smith opera in oltre 30 paesi con circa 30.000 dipendenti. L'azienda è un partner strategico della Ellen MacArthur Foundation. Le basi dell'azienda furono gettate negli anni '40 quando la famiglia Smith avviò un'attività specializzata nella produzione di scatole.