Sika

Ejecutivo de Cuentas Técnico

Asunción, Asunción, Paraguay · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSika
LocationAsunción, Asunción, Paraguay
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted25 days ago

Objetivos del Puesto: Capacitar y brindar soporte técnico a clientes

Principales responsabilidades:

Brindar capacitaciones a clientes de distribución
Brindar soporte a la fuerza de ventas (Distribución y Venta Directa)
Brindar soporte técnico a MKT Sika / Klaukol en eventos, jornadas de activación y muestras físicas del producto.
Gestionar reclamos de clientes.
Brindar soporte técnico vía telefónica.

Antecedentes Educativos:
Mínimo con Estudios secundarios concluidos. Ideal con título profesional y/o formación en el Sector de la Construcción.

Conocimientos Específicos:

Conocimientos específicos de técnicas constructivas.
Conocimiento de los productos.
Conocimiento de Normas de Calidad y Medio Ambiente.
Manejo de Herramientas Office.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto:
Experiencia Mínima de 2 años en cargos similares (No excluyente).

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Habilidades / Competencias:

Trabajo en Equipo y Comunicación.
Pensamiento Analítico.
Orientación al servicio del cliente interno y externo.
Iniciativa y Proactividad.
Buen manejo de relaciones interpersonales.

Idioma/s y Nivel/es:
Nivel Guaraní Fluido / Nivel Español Fluido / Nivel Portugués Básico - Intermedio (Deseable, no excluyente)

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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