Ejecutivo de Punto de Venta

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Gestionar comercialmente los clientes del canal Farmacias de la región asignada.
• Desarrollar y ejecutar negociaciones comerciales con clientes.
• Asegurar la correcta presencia y ejecución de las marcas y categorías en los puntos de venta.
• Acompañar y orientar al equipo de merchandising para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Realizar visitas frecuentes a puntos de venta para identificar oportunidades y asegurar los estándares de ejecución.
• Monitorear indicadores y variables clave de negocio, incluyendo cobertura, inventario, stock, rotación y ejecución.
• Analizar resultados e identificar oportunidades para desarrollar planes de acción comerciales.
• Gestionar prioridades y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la región.
• Trabajar transversalmente con diferentes áreas del negocio para implementar las estrategias comerciales.
• Adaptarse rápidamente a cambios en clientes, prioridades y dinámicas del mercado.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• De 2 a 3 de experiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o ejecución en punto de venta en consumo masivo FMCG
• Experiencia gestionando clientes y realizando negociaciones comerciales.
• Experiencia en autoservicios, farmacias o retai
• Experiencia liderando, coordinando o acompañando equipos comerciales/de campo.
• Capacidad para gestionar y dar seguimiento a KPIs comerciales y de ejecución.
• Perfil analítico, con capacidad para convertir indicadores en acciones comerciales.
• Excelente comunicación, capacidad de influencia y orientación a resultados.
• Manejo de Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para realizar trabajo frecuente en campo y viajar dentro de la región.
• Perfil dinámico, autónomo y adaptable.

REQUISITOS DESEABLES:

• Conocimiento del canal Farmacias.
• Experiencia trabajando con distintas categorías de productos.
• Trabajo en equipo

INFORMACIÓN ADICIONAL:

• Location: Corrientes, Argentina.
• Scope: Regional.
• Compensación: no aplica incentivos

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-Remote