Konecranes
Elektriker*in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für die Außenmontage von Hafenkrananlagen
Hamburg, Germany · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerKonecranes
- LocationHamburg, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Für die Montage- und Inbetriebnahme unserer Hafenkrananlagen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt talentierte Verstärkung.
Das gibt's bei uns zu tun:
- Störungsanalyse: Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an hydraulischen, elektrischen und mechanischen Komponenten unserer Produkte.
- Montage und Inbetriebnahme: Montage von Neugeräten und Prototypen (z. B. Portalstapler, Hafenmobilkrane, Hafenkrananlagen) sowie Inbetriebnahme unter Einsatz speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS).
- Funktionsprüfung: Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlersuche und nachhaltige Fehlerbehebung.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Prüfungsergebnissen, festgestellten Schäden und durchgeführten Reparaturen.
- Baustellenkoordination: Zeitweise Leitung von Baustellen im In- und Ausland (z. B. Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel oder weltweit) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Team.
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Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfahrungen: Erste praktische Kenntnisse in Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS oder Frequenzumrichtern.
- Fachwissen: Technisches Grundverständnis in der Elektrotechnik sowie sichere Anwendung entsprechender Systeme und Komponenten.
- Reisebereitschaft: Höhentauglichkeit, gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zu weltweiten Auslandseinsätzen und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Tarifliches Einstiegsgehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- 37,5-Stunden-Woche und tarifliche Mehrarbeitszuschläge
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge
- Vielseitige Unterstützungsprogramme:
- Familienversicherung
- Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst
- Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung
- Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge
- berufliche sowie private Unfallversicherung
- Aktiensparprogramm
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Bewirb dich jetzt - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!
Erste Fragen beantwortet dir Anwar Boualem gerne telefonisch unter +49 2335 92 2364.
Personaldienstleister und -vermittler bitten wir von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
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