Hcmportal

Employé(e) d'exploitation

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerHcmportal
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted6 Oct 2026

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

L’assistant des opérations aériennes Hub est la tour de contrôle des opérations export du soir. Aux côtés du chef d’équipe, elle assure la préparation de l’opération, la saisie informatique des arrivées des véhicules, les délivrances douanières ainsi que les rapports d’après opération.

Son rôle se partage entre activité sur le terrain et activité dans les bureaux.

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Situé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry, embarquement immédiat !

Vos missions principales / Nos services à bord.

Opérationnelles.

Gestion de la cage douane avant et après les opérations

Être le relais du chef d'équipe dans la mise en place des actions correctives pour améliorer la qualité (misloads, miss departure scan, damage)

Intégration et formation des membres de l’équipe

Mise en place du quai, vérification de l’état des tapis et des convoyeurs

Gestion des colis en erreur durant le tri (correction d'adresse, colis endommagé…)

Gestion des rapports et contrôles de sureté aérienne

Gestion des arrivées et départs de véhicules dans la cour (TFCS, préparation et contrôle des lettres de voiture)

Participation à l'activité en fonction des besoins (déchargement, chargement, Small Sort)

Être à l’aise dans la communication (PCM, utilisation des talkie-walkie)

Reporting.

Lecture des emails et retours d'information aux centres satellites et aux clients

Être force de proposition dans les opportunités d’amélioration de l’opération

Rédaction importante de rapports : état de présence, rapport régional des opérations, rapport des opérations de cour, rapport de qualité, saisie des volumes, rapport cage douane

Archivage documentaire et réglementaire (format papier et digital)

Analyse des performances de qualité du site et plan d’action corrective

Sécurité.

Être un vrai coach sur la sécurité et le respect des gestes et postures (SWM Safe Work Methods)

Etre acteur dans la prévention des risques d’accidents du travail

Innover dans les pratiques pour garantir la sécurité de tous

Créer et animer des ateliers sur la sécurité.

Missions annexes / Option supplémentaire sur votre vol.

Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par les chefs d’équipe

Remplacement des chefs d’équipe pendant les congés payés (avec prime individuelle)

Auditeur matières dangereuses :

Audit IATA des colis matières dangereuses

Préalerte et rapports produits dangereux

Traitement des anomalies DG (HM10)

Remplacement FSC (auditeur sureté aérienne) :

Traitement documentaire

Suivi d’opération

Encadrement équipes agents sureté

Profil recherché / Carte d'embarquement.

Savoir faire.

Niveau souhaitable Bac +2/3 ou expérience en transport, logistique

Connaissance ou curiosité des consignes de sécurité aéroportuaire

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)

Capacité à communiquer par courriel (politesse, bienveillance)

Niveau minimum d’anglais requis : bon niveau oral et écrit.

Savoir être.

Informations utiles

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : 35H

Horaires journaliers : 15h30 23h avec pause en équipe de 18h30 à 19h00

Jours de travail : du lundi au vendredi

Evolutions possibles.

Tout est possible chez UPS !

Le Gateway offre des opportunités dans différents services, des opérations aériennes en piste au tri des colis, jusqu’à la douane, à l’import comme à l’export.

Le site de Lyon Saint-Exupéry met un point d’honneur au développement des compétences de chacun, en proposant des projets individuels qui participent à la construction du parcours professionnel de tous.

Employee Type:

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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