Essity

EMR-Handwerker (d/w/m) 4-Schicht

Germany · On-site · Full time

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About the role

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  • EmployerEssity
  • LocationGermany
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

EMR-Handwerker (d/w/m) 4-Schicht

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Für unsere Factory Pulp Energy suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt EMR-Handwerker (d/w/m) im 4-Schichtsystem.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig

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Fehlersuche, Reparatur, Instandhaltung, Prüfung, Wartung und Installation der Elektro-Mess- und Regelungstechnischen-Anlagen im Schichtbetrieb

Mitwirkung bei wiederkehrenden Anlagenprüfungen

Mitarbeit bei Stillständen

Kontinuierliche Verbesserung der Produkte, Prozesse und Anlagen

Du bringst mit

Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich oder Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik (Motoren, Frequenzumrichter, Regelarmaturen) und Mess- und Regeltechnik (Durchfluss, Temperaturdruck, Stoffdichte, pH-Wert und Niveaumesstechnik)

Hohes Sicherheitsbewusstsein

Offen für Neuerungen und Veränderungen

Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Du kannst mit den üblichen MS Office Programmen arbeiten und hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien,vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sindVielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung,Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity261931

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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