METRO

Equipier Commercial CDI ETUDIANT F/H

Paris, IDF, France · On-site · Part-time

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About the role

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EmployerMETRO
LocationParis, IDF, 75012, France
Work styleOn-site
Employment typePart-time
Employer posted3 days ago

Rejoignez notre équipe commerciale dynamique sur notre site de PARIS 12, en France ! Nous recherchons un membre de l'équipe commerciale enthousiaste et orienté vers le client pour contribuer à notre succès et aider à faire progresser notre entreprise.

Vous êtes en charge de l'approvisionnement des rayons et veillez à ce que les prix soient corrects pour l'ensemble de notre gamme de produits.
Servir de point de contact principal pour nos clients professionnels, en fournissant un service à la clientèle exceptionnel.
Écouter attentivement les besoins des clients et recommander les produits appropriés afin d'augmenter les ventes.
Informer les clients des offres spéciales et des promotions afin de les fidéliser.
Recueillir les commentaires des clients et les communiquer au directeur.
Maintenir une surface de vente propre et organisée
Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les performances globales du magasin.
S'adapter à l'évolution des besoins des clients et des tendances du marché

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Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Excellente orientation vers le service à la clientèle
Capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences mathématiques de base pour traiter les transactions et l'inventaire
endurance physique pour effectuer des tâches telles que la mise en rayon et la station debout prolongée
Souci du détail dans la fixation des prix, le placement des produits et les interactions avec les clients.
Compétences en gestion du temps pour équilibrer efficacement des tâches multiples
Capacité d'adaptation à l'évolution des besoins des clients et des exigences du magasin
Esprit opérationnel avec une approche pratique de la résolution des problèmes.
Compétences informatiques de base pour l'utilisation des systèmes de point de vente
Maîtrise du français ; d'autres langues sont un atout.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Une expérience préalable dans la vente au détail ou le service à la clientèle est préférable mais non obligatoire.

Pourquoi nous CHOISIR :

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne

Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes intéressement et participation + primes challenge individuelles ou collectives.

Vos dimanches seront libres

15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Eléments de personnalisation en fonction des Halles

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
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