Especialista em Dados e BI

Key Responsibilities

• Desenvolver, manter e corrigir dashboards, relatórios e KPIs de média/alta complexidade no Power BI e/ou aplicativos atuais com base em escopos definidos por meio de alinhamento com stakeholders da área de negócio;
• Projetar e estruturar a arquitetura de dados de BI (camadas raw, staging, marts) e ETL/ELT, garantindo a qualidade e a escalabilidade;
• Desenvolver e otimizar queries, procedures, índices e rotinas críticas em SQL Server (Tuning de banco de dados);
• Criar e validar modelos de dados complexos em Power BI (Star Schema/Snowflake);
• Implementar governança de dados, regras de segurança (RLS avançado) e controle de acessos técnicos;
• Resolver problemas críticos de lentidão ou queda de performance em dashboards e fontes de dados corporativas;
• Avaliar, testar e implementar novas tecnologias de dados, desenvolvimento de aplicativos e ferramentas internas se aproveitando do uso de IA integrando com nossa arquitetura atual;
• Documentar os padrões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento de BI da empresa;
• Apoiar tecnicamente os analistas no desenvolvimento de soluções diárias;
• Estipular prazos claros sob as demandas e entrega dentro do combinado;
• Pode ser quando necessário centralizador e ponto focal de dúvidas rápidas dos representantes do suporte, tendo conhecimento pleno de todas as regras de nossos relatórios e KPIs/indicadores no suporte;
• Proativo em sinalizar desvios críticos de indicadores principais da operação para os devidos interessados e time de liderança no suporte, apresentando respectiva proposta de solução.

Required Qualifications

• Necessário resider em Criciúma, São Paulo ou Campinas.
• Domínio avançado em SQL Server, T-SQL, otimização de queries, índices e execution plans;
• Domínio avançado em Power BI (Desktop, Service, Gateway), DAX profundo e modelagem dimensional complexa;
• Sólido conhecimento em arquitetura de dados corporativa, ETL/ELT, segurança e governança de dados;
• Conhecimento em Python/R para automação de processos de dados e/ou criação de ferramentas internas;
• Visão analítica focada em infraestrutura, performance de banco de dados;
• Excel avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, tratamento de dados e, preferencialmente, automações.

Preferred Qualifications

• Conhecimento e adesão a ferramentas focadas com Inteligência Artificial no uso do seu dia a dia.

#LI-TR1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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