Kimberly-Clark
Executivo de Vendas Sênior
Brazil · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKimberly-Clark
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Executivo de Vendas Sênior
Job Description
Junte-se à equipe por trás de marcas icônicas como Huggies®, Intimus®, Poise® e Plenitud®. Na Kimberly-Clark, tudo está aqui para você — inovação, crescimento e a chance de causar um impacto real.
Você não é o tipo de pessoa que se contenta com qualquer cargo. Nós também não. Porque nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor, e isso exige um certo tipo de pessoa e equipes que se importam em fazer a diferença. Aqui, você trará sua expertise profissional, talento e motivação para construir e gerenciar nosso portfólio de marcas icônicas e inovadoras. Neste cargo, você nos ajudará a oferecer um cuidado melhor para bilhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo começa com VOCÊ.
Sobre você
Em um dos nossos cargos de vendas, você vai focar em conquistar os consumidores e o mercado, colocando a segurança, o respeito mútuo e a dignidade humana no centro.
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Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas icônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!
Nesse papel de Executivo de Vendas Sênior - Canal Indireto (Goiânia/GO), você irá:
- Gestão estratégica de contas e relacionamento com clientes: Desenvolver planos de médio e longo prazo para retenção, expansão e diversificação dos negócios, promovendo o fortalecimento do relacionamento e alinhamento com a estratégia da companhia.
- Crescimento de vendas e execução comercial: Atuar com foco em ações de sell in e sell out, rentabilização do portfólio, negociação de preços, ampliação de mix e execução do calendário promocional.
- Gestão de riscos, investimentos e performance financeira: Controlar investimentos, risco de crédito, geração de caixa e garantir a execução eficiente do plano de campo, reduzindo rupturas e devoluções.
- Análise de mercado e inteligência competitiva: Monitorar e reportar tendências do canal, oportunidades de negócio e práticas de preços, influenciando decisões estratégicas junto às áreas de suporte.
- Tomada de decisão e autonomia para resultados: Gerenciar com autonomia, avaliando riscos e oportunidades para gerar impacto positivo nos resultados e na rentabilidade dos clientes atribuídos.
Para ter sucesso neste cargo, você precisará das seguintes qualificações:
- Formação superior completa em Administração, Vendas, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência em vendas no canal indireto/distribuição.
- Experiência em indústrias de bens de consumo.
- Experiência com BI e indicadores de performance. Forte capacidade analítica e gestão de dados. Gestão financeira de clientes.
- Residir em Goiânia (preferencialmente) ou Brasília.
- Possuir Carteira de Habilitação (CNH) há no mínimo 02 anos.
- Disponibilidade para viagens.
Liderados pelo propósito. Conduzido por você.
Benefícios
Acreditamos que nossos colaboradores são nosso maior patrimônio e estamos comprometidos em fornecer a eles os recursos necessários para ter sucesso. Se você procura uma carreira recompensadora em uma empresa que se importa com seus colaboradores, então a Kimberly-Clark é o lugar para você.
Para ser Considerado
Clique no botão Inscrição e complete o processo de inscrição online. Um membro da nossa equipe de recrutamento irá analisar sua candidatura e entrar em contato caso seu perfil faça sentido para essa vaga.
Enquanto isso, por favor, confira o nosso site de carreiras.
E, por fim, as letras miúdas...
Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, precisamos ser uma organização inclusiva que aplique as diversas experiências e paixões de seus colaboradores a marcas que tornam a vida de pessoas ao redor do mundo, por isso buscamos construir uma força de trabalho que englobe as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo do nosso empreendimento. Somos um empregador comprometido com oportunidades iguais, e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem, deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade de gênero, idade, gravidez, informações genéticas, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.
As declarações acima têm a intenção de descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários designados para esta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e habilidades exigidas para esta posição.
O emprego está sujeito à verificação das políticas locais.
Essa vaga está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a atuar no país da vaga. Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esse cargo.
Primary Location
No-KC Site Brazil - External
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
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