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Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique

Canada · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerHarris Computer
  • LocationCanada
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Offre d'emploi – Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique

À propos de nous

Nous développons des solutions logicielles utilisées quotidiennement par des organisations de sécurité publique afin de soutenir leurs opérations, améliorer leur efficacité et accompagner leur transformation numérique. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les services policiers, les centres de répartition et les organisations de sécurité publique pour concevoir des solutions qui répondent aux réalités du terrain.

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un Expert métier (Subject Matter Expert – SME) passionné par les opérations policières et la sécurité publique afin de contribuer à l'évolution de nos solutions logicielles.

Vous agirez comme référence fonctionnelle entre les utilisateurs, les équipes de développement, les analystes et les gestionnaires de produit afin de vous assurer que nos applications répondent aux besoins réels de nos clients.

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Responsabilités

  • Agir comme expert fonctionnel des processus policiers et de sécurité publique.
  • Conseiller les équipes de développement lors de la conception de nouvelles fonctionnalités.
  • Participer à l'analyse des besoins clients et à la définition des exigences fonctionnelles.
  • Valider les solutions proposées afin qu'elles respectent les meilleures pratiques opérationnelles.
  • Participer aux démonstrations de produits auprès des clients.
  • Collaborer avec les équipes d'implantation, de formation et de soutien.
  • Effectuer une veille sur l'évolution des pratiques policières, des normes et des technologies.
  • Participer aux essais fonctionnels et à la validation des nouvelles versions.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui comprend les réalités opérationnelles des organisations de sécurité publique et qui souhaite mettre son expertise au service de la création de logiciels ayant un impact concret.

Exigences

  • Expérience pertinente dans le domaine policier, de la sécurité publique ou de la gestion des interventions.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitude à communiquer avec des intervenants techniques et opérationnels.
  • Esprit d'équipe et capacité à vulgariser des concepts complexes.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit.

Atout majeur

Nous accorderons une très grande importance aux candidats ayant déjà travaillé dans un ou plusieurs des environnements suivants :

  • Service de police municipal, provincial ou fédéral.
  • Centre d'appels d'urgence (911).
  • Centre de répartition (CAD).
  • Gestion des dossiers policiers (RMS).
  • Enquêtes policières.
  • Renseignement criminel.
  • Sécurité publique.
  • Sécurité civile.
  • Services correctionnels.
  • Organismes gouvernementaux liés à l'application de la loi.
  • Entreprise développant ou implantant des solutions logicielles destinées aux organisations policières ou de sécurité publique.

Seront également considérés comme des atouts

  • Connaissance des systèmes CAD, RMS, NG911 ou solutions mobiles pour policiers.
  • Participation à des projets de transformation numérique.
  • Expérience en amélioration des processus.
  • Expérience comme analyste d'affaires, formateur ou gestionnaire de produit.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Participer au développement de solutions qui soutiennent directement la sécurité des citoyens.
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire passionnée.
  • Avoir un impact concret sur les produits utilisés quotidiennement par les intervenants de première ligne.
  • Environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
  • Salaire compétitif, avantages sociaux et horaire flexible.

Vous souhaitez contribuer à la prochaine génération de solutions logicielles pour les organisations policières?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une courte lettre expliquant votre expérience dans le domaine de la sécurité publique et ce qui vous motive à joindre notre équipe.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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