TSYS

Field Sales Manager - Südwestdeutschland

Germany · Remote (restrictions not stated) · Full time

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About the role

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  • EmployerTSYS
  • LocationGermany
  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Ready to take your career global?

Hilf uns als Teil der Commerz Globalpay GmbH, dem Joint Venture der Commerzbank und Global Payments, die Zukunft des bargeldlosen Zahlens aktiv mitzugestalten.

Wir suchen einen Field Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Sales Teams im Raum Südwestdeutschland, der mit uns die Zukunft des globalen Handels vorantreibt.

What you'll own

  • Du gewinnst neue B2B Kunden in deiner Vertriebsregion und sorgst für nachhaltiges Geschäftswachstum.
  • Du qualifizierst und priorisierst Leads, identifizierst Kundenpotenziale und steuerst den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Entscheidungsträgern auf und pflegst diese, einschließlich C Level Ansprechpartnern. Zudem führst du eigenständig Kundentermine vor Ort durch.
  • Du entwickelst Angebote, begleitest Ausschreibungen und verhandelst Verträge in enger Zusammenarbeit mit Sales und Marketing.
  • Du trägst aktiv zur Erreichung der regionalen Vertriebsziele bei und stellst sicher, dass das volle Potenzial deines Kundenportfolios ausgeschöpft wird.
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What you'll bring

  • Du hast Erfahrung im Field Sales und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig innerhalb deiner Vertriebsregion zu reisen und Kundentermine eigenständig wahrzunehmen.
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb und in der Neukundenakquise.
  • Du wohnst im Südwesten Deutschlands: Deine Vertriebsregion wird rund um deinen bestehenden Wohnort definiert. Die Nähe zu deinen Kunden sowie regelmäßige Reisen innerhalb der umliegenden Region sind ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Vertriebsmentalität und überzeugst durch sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

It’s a bonus if you have

  • Erfahrung in derPaymentbranche, idealerweise im Bereich des bargeldlosen oder digitalen Zahlungsverkehrs.
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Beziehungen zu hochrangigen Entscheidungsträgern und Ansprechpartnern auf C-Level.
  • Erfahrung mit Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Entwicklung von Kundenangeboten.

About the team

Unser Team ist international, vielfältig und arbeitet gemeinsam daran, jeden Tag etwas zu bewegen. Bei der Commerz Globalpay GmbH verbinden wir die langjährige Expertise und starke Marktpräsenz der Commerzbank mit der globalen Innovationskraft von Global Payments. Gemeinsam entwickeln wir innovative Zahlungslösungen und schaffen Möglichkeiten, die über Grenzen hinweg Wirkung entfalten.

What makes a Globalpayer?

Wir Globalpayer denken aus Sicht unserer Kunden, übernehmen Verantwortung und arbeiten als stets als Team. Wir sind offen für Neues, denken gerne neue Wege und suchen kontinuierlich nach besseren Lösungen. Dabei vertrauen wir einander und geben jedem die Möglichkeit eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Klingt das nach dir? Dann steckt vielleicht auch ein Globalpayer in dir. Bewirb dich jetzt und starte deine globale Karriere!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull time
  • Employer posted
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