KONE

Field Supervisor Modernisering

Netherlands · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerKONE
LocationNetherlands
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted7 Jul 2026

Als Field Supervisor ben je verantwoordelijk voor het managen en organiseren van de uitvoering van modernisering- projecten van liften van KONE binnen je eigen rayon. Je helpt mee de People Flow Experience in gebouwen en het stadsleven te verbeteren. Het is een dynamische rol waar je als Field Supervisor veel onderweg bent en komt bij de meest uiteenlopende soorten klanten zoals ziekenhuizen, hotels, kantoorpanden, appartementen, winkelcentra etc. Daarnaast geef je als Field Supervisor leiding aan een team van ca. 4 Moderniseringsmonteurs die de werkzaamheden aan de liften uitvoeren.
Het samen met je team afleveren van een mooie gemoderniseerde lift voor een blije klant, daar haal jij als Field Supervisor je voldoening uit!

Jouw rol als Field Supervisor in het kort

Je bent als Field Supervisor verantwoordelijk voor de relatie met jouw klanten, monteurs en commerciële doelstellingen op zowel financieel, technisch, administratief en HR gebied. Hieronder vallen:

Show full description

Het pro- actief bezoeken van jouw klanten en onderhouden van de relatie, bij oplevering van installaties, escalaties, veiligheid issues, levering van producten of andere voorkomende zaken.

De (financiële) resultaten van je eigen rayon, het administreren en rapporteren over de voortgang van het te behalen/behaalde resultaat aan de Installatie Manager en het managen van de planning/ coördinatie;

Je bent het eerste aanspreekpunt- en geeft leiding aan zelfstandig werkende monteurs, het afnemen van veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits, het voeren van ontwikkeling- en beoordelingsgesprekken en het organiseren van werkoverleg;

Het fungeren als spin-in-het-web binnen de organisatie en het uitzetten en opvolgen van acties van diverse interne afdelingen (Backoffice, Sales, Academy, Engineering etc.).

Jouw profiel

Je hebt een resultaatgerichte hands-on drive en gevoel voor ondernemerschap met affiniteit voor techniek;

HBO werk- en denk niveau met bij voorkeur een achtergrond in de techniek of in de bouw;

Enige ervaring in een leidinggevende of aansturende functie;

Ervaring in het managen en organiseren van projecten en coachen van teams;

Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;

Goede digitale skills en administratieve vaardigheden (omgaan met systemen), kostenbewustzijn, commerciële- en financiële vaardigheden;

Stressbestendig, snel kunnen schakelen, klantgericht en creatief in oplossingen;

Woonachtig in het rayon Breda - Tilburg (straal van 30 km).

Wat wij bieden

Een dynamische rol als Field Supervisor bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;

Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';

Marktconform salaris en bonusregeling;

Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);

Auto van de zaak, telefoon en laptop;

'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!

De helft van je pensioen wordt door ons betaald;

Carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;

Korting op verzekeringen, abonnementen (fitness) etc.;

Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen en een fijne catering;

Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://careers.kone.com/en/

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.