Formateur Centre de Formation H/F

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l’accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE.
• Préparer ses cours (supports, logistiques, outils…)
• Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants
• Mettre à jour les programmes et les supports de formation
• Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels
• Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.
• Participer à la réparation des équipements du centre
• Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes
• Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire)

Une formation technique est indispensable pour ce poste.

Compétences, Diplôme, Expérience :

Nous recherchons un candidat capable de s’exprimer devant un groupe avec autorité naturelle. Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs. A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences.

La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

#LI-MF1

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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