Viragames

Game Discovery Producer

Kyiv, Remote, Ukraine · Remote (restrictions not stated) · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerViragames
LocationKyiv, Remote, Ukraine
Work styleRemote (restrictions not stated)
Employment typeFull-time
Employer posted1 month ago

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Ми шукаємо Game Discovery Producer, який допомагатиме знаходити та оцінювати перспективні ідеї для нових мобільних ігор і перетворювати найсильніші з них на концепти для подальшого тестування та розробки. У цій ролі ти працюватимеш на перетині game discovery, продуктового аналізу та AI: досліджуватимеш ринок і gameplay-концепти, працюватимеш із внутрішніми AI-інструментами, оцінюватимеш потенціал ідей та формуватимеш game briefs/mini-GDD.

Окремий фокус — покращення самої системи пошуку й оцінки концептів через аналіз результатів тестів, перевірку гіпотез і вдосконалення критеріїв оцінки.

Основні обов’язки:

Досліджувати ринок і знаходити перспективні ігри, механіки та нові продуктові можливості.

Show full description

Працювати з внутрішньою AI-системою пошуку й аналізу ігрових концептів.

Оцінювати знайдені ігри та визначати, які ідеї варто передавати далі на тестування.

Аргументувати рішення: чому ідея потенційно цікава або чому її варто відхилити.

Аналізувати gameplay, visual, marketability, конкурентів і потенціал адаптації концепту.

Порівнювати прогнози з результатами реальних тестів і знаходити причини розбіжностей.

Формувати та вдосконалювати критерії, за якими система оцінює ігрові ідеї.

Перевіряти якість нових версій аналізу та знаходити слабкі місця.

Формувати гіпотези щодо покращення AI-інструментів і перевіряти їх на практиці.

Ставити зрозумілі задачі розробнику та визначати пріоритети розвитку внутрішніх інструментів.

На основі успішних концептів готувати короткі game briefs/mini-GDD та допомагати формувати майбутній продукт.

Контролювати якість автоматично створеної ігрової документації та за потреби коригувати її.

Вимоги:

Досвід роботи на різних позиціях: Game Designer/Game Producer/Product Manager/Publishing Manager.

Загальний досвід у гейм-індустрії — від 3 років.

Хороше розуміння ринку мобільних ігор і широкий ігровий кругозір.

Досвід у game production/publishing/game design/product management.

Уміння швидко проаналізувати гру та зрозуміти, чому вона працює або чому потенційно може спрацювати.

Розуміння core gameplay, meta, progression, retention і monetization.

Розуміння основ UA / marketability / CTR / CPI / ROAS.

Сильне аналітичне та продуктове мислення.

Уміння приймати рішення за умов неповних даних і зрозуміло їх аргументувати.

Уміння перетворювати спостереження та проблеми на конкретні гіпотези й задачі.

Уміння створювати коротку та зрозумілу ігрову документацію.

Комфортна робота з AI-інструментами та бажання використовувати їх як повноцінний робочий інструмент.

Самостійність: вміння не зупинятися на виявленні проблеми, а самостійно шукати рішення, формувати наступні кроки та рухати задачу вперед.

Буде плюсом:

Досвід у mobile publishing, робота з CTR / creative tests, прототипами та MVP.

Вміння працювати з AppMagic / Sensor Tower / data.ai або аналогічними інструментами.

Досвід розвитку внутрішніх продуктових чи AI-інструментів.

Передбачувані етапи інтервʼю:

Інтервʼю з рекрутером

Інтерв'ю з менеджером

Збір рекомендацій

Оффер

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.