Gauger

QUALIFICATIONS

• Primary or secondary education.
• Experience in a similar role is preferred but not mandatory.
• Valid Category B driver’s license.
• Ability to communicate effectively with third parties on business matters.
• Capability to share knowledge and expertise with colleagues.

KNOWLEDGE, SKILLS & ATTRIBUTES

• Willingness and availability to travel as required.
• Strong teamwork skills and the ability to work in a physically demanding environment.
• High levels of conscientiousness, honesty, and punctuality.
• Basic English communication skills are an advantage.
• Willingness to participate in training courses as required.
• Proficient in Microsoft Office applications.

COMPETENCIES

• Execution Excellence: deliver impact through practical problem-solving, finding practical solutions to navigate and overcome obstacles; engagement with stakeholders, achieving shared goals using effective interpersonal skills; and purposeful execution, implements actionable and adaptive plans to achieve results.
• Data Literacy: analyse, interpret, and communicate operational data to derive actionable insights, inform decision-making, and operational improvements to achieve strategic business objectives.
• Digital Agility: utilize technology to enhance operational efficiency and prepare the organization to adopt digital practices.
• Leading Self: has a self-awareness of how actions are perceived and how to respond to feedback. Leading with empathy towards others and understanding the world from their point of view.
• Customer Orientation: Focused on delivering high-quality service and meeting client expectations.
• HSSEQ Awareness: Understanding of safety, security, and quality standards within the industry (advantageous).
• Communication & Collaboration: Strong interpersonal skills to liaise with internal teams and customers.
• Reliability: Demonstrates consistency and dependability in completing routine tasks on time.
• Adaptability: Willing to take on varied tasks and support different functions as needed.

Podsumowanie

Próbkobiorca jest odpowiedzialny za wykonywanie prac inspekcyjnych w terminalach naftowych i petrochemicznych, rafineriach oraz na pokładach statków i barek. Stanowisko to obejmuje pobieranie próbek, pomiary, nadzór i kontrolę jakości produktów naftowych zgodnie ze standardami branżowymi i wytycznymi określonymi przez API, ISO oraz Saybolt.

Obowiązki i zakres odpowiedzialności

• Pobieranie próbek produktów naftowych ze zbiorników ładunkowych na statkach, zbiorników lądowych oraz cystern kolejowych.
• Właściwe etykietowanie próbek i transport do laboratoriów chemicznych w celu analizy.
• Pomiar i rejestrowanie ilości towaru w zbiornikach lądowych.
• Kontrola i weryfikacja czystości cystern kolejowych przed załadunkiem.
• Określanie stopnia napełnienia cystern kolejowych oraz plombowanie zaworów.
• Nadzór nad procesem przeładunku cieczy, materiałów sypkich i luzem, w tym liczenie BB.
• Nadzór nad ważeniem towarów na wagach kolejowych i samochodowych.
• Praca w systemie zadaniowym w celu zapewnienia efektywności operacyjnej.
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i polityki firmy.
• Stałe aktualizowanie wiedzy i umiejętności w zakresie wykonywanych obowiązków.
• Dbanie o poufność danych firmy i klientów.
• Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z potrzebami operacyjnymi, wykazując elastyczność i zaangażowanie.

Kwalifikacje

• Wykształcenie podstawowe lub średnie.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Ważne prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność skutecznej komunikacji z kontrahentami w sprawach biznesowych.
• Zdolność do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z współpracownikami.

Wiedza, umiejętności i cechy osobowe

• Gotowość i dyspozycyjność do podróży służbowych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do pracy w wymagającym środowisku fizycznym.
• Wysoki poziom sumienności, uczciwości i punktualności.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Chęć uczestnictwa w szkoleniach zgodnie z wymaganiami stanowiska.
• Biegła obsługa programów pakietu Microsoft Office.

Kompetencje

• Skuteczność w działaniu: umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów, pokonywania przeszkód i efektywnego osiągania celów poprzez współpracę i zaangażowanie interesariuszy.
• Dbałość o ludzi: budowanie organizacyjnej kultury zorientowanej na człowieka, promowanie wydajności i dobrostanu pracowników, przestrzeganie standardów etycznych oraz minimalizowanie ryzyka personalnego.
• Umiejętność analizy danych: interpretacja i wykorzystanie danych operacyjnych do podejmowania decyzji oraz optymalizacji procesów.
• Umiejętności cyfrowe: wykorzystanie technologii do zwiększania efektywności operacyjnej oraz przygotowanie organizacji do transformacji cyfrowej.
• Analiza danych personalnych: zbieranie i wykorzystywanie danych organizacyjnych do poprawy kluczowych wyników biznesowych.
• Zarządzanie sobą: świadomość własnych działań i ich odbioru przez innych, umiejętność przyjmowania i reagowania na feedback.
• Orientacja na klienta: skoncentrowanie na świadczeniu wysokiej jakości usług i spełnianiu oczekiwań klientów.
• Świadomość bezpiecznej pracy: znajomość standardów bezpieczeństwa, ochrony i jakości w branży (mile widziane).
• Komunikacja i współpraca: rozwinięte umiejętności interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz klientami.

Core Laboratories, including all of its affiliated and related entities, is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for everyone. Employment decisions are made regardless of characteristics including, but not limited to, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, religion, genetic information, protected veteran or uniformed service member status, and any other characteristic protected under applicable law.