Syntegon

Global Product Manager (m/w/d) für Service und Digital Solutions

Fellbach, BW, Germany · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSyntegon
  • LocationFellbach, BW, 70736, Germany
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Als Global Product Manager (m/w/d) für Service und Digital Solutions gestaltest du die strategische Ausrichtung und Kommerzialisierung von Service‑ und Digitalprodukten für das Portfolio der Business Unit Pharma Solid. Du entwickelst skalierbare, datengetriebene Angebote von Performance‑Optimierungen über Automations‑ und Troubleshooting‑Lösungen bis hin zu KI‑gestützten Tools und sorgst dafür, dass Serviceability bereits im Produktdesign berücksichtigt wird. So werden Ausfallzeiten reduziert, Wartung und Diagnose erleichtert und messbarer Kundennutzen sowie nachhaltiges Umsatzpotenzial geschaffen.

  • Du verantwortest Vision, Roadmap und Priorisierung der Service‑ und Digitallösungen und bringst diese in Einklang mit Unternehmenszielen, Servicebetrieb und Kundenanforderungen.
  • Marktakzeptanz und Wertrealisierung sicherst du durch kontinuierliches KPI‑Monitoring, systematisches Kundenfeedback und iterative Produktverbesserungen.
  • Entwicklungsprioritäten setzt du auf Basis geförderter Kunden‑Businesscases und koordinierst die Entscheidungsfindung mit Forschung und Entwicklung sowie allen relevanten Stakeholdern.
  • Serviceability wird von dir in Produktdesigns verankert; außerdem entwickelst du standardisierte Serviceprotokolle, Toolkits und verständliche Dokumentation zur effizienten Wartung und Diagnose.
  • Die installierte Basis analysierst du, identifizierst Potenziale für Upgrades, Retrofits und Lifecycle‑Angebote und arbeitest eng mit dem Service‑Vertrieb an der Markteinführung und Preisgestaltung.
  • Vertrieb, Marketing und Service befähigst du durch Go‑to‑Market‑Strategien, Sales‑Tools, Trainings und geeignete Prozesse, damit die Serviceorganisation proaktiv und reaktionsschnell agiert.
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  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Automatisierung, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für Service‑ oder Digitallösungen, im Aftermarket‑Management oder im technischen Vertrieb in der Prozess‑ bzw. Industriegüterbranche bringst du mit.
  • Technisches Verständnis für Prozess‑ und Produktanforderungen im Pharmasektor ist vorhanden und hilft dir, praktikable Servicekonzepte zu entwickeln.
  • Analytische Stärke und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit ermöglichen es dir, Umsatzpotenziale zu erkennen und priorisierte Maßnahmen abzuleiten.
  • Du arbeitest gern bereichsübergreifend, motivierst Teams und koordinierst Stakeholder wirkungsvoll.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick erlauben es dir, interne Entscheider und externe Kunden gleichermaßen zu überzeugen.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Fellbach

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
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