Umdaschgroup
Global Product Owner - Offer & Project Calculation Solutions (m/w/d)
Amstetten, Niederösterreich, Austria · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerUmdaschgroup
- LocationAmstetten, Niederösterreich, 3300, Austria
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Angebotsprozesse
Wir entwickeln unsere Angebots- und Kalkulationsprozesse grundlegend weiter. Im Mittelpunkt stehen ein neues CPQ- und KI-gestütztes Budget Offer Tool sowie die Weiterentwicklung unserer Projektkalkulation im SAP S/4HANA-Umfeld.
Als Global Product Owner spielen Sie eine Schlüsselrolle in der DOKA-Vertriebstransformationsreise, gestalten Lösungen von der Idee bis zum internationalen Rollout und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Engineering, IT und externen Partnern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- "End to End Ownership" - Evaluierung, Design, Implementierung und globaler Rollout des neuen Budget Offer Tools
- Process & Solution Design: Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen
- Projektkalkulation: Aktive Mitgestaltung der neuen Projektkalkulation in SAP S/4HANA und Sicherstellung des Zusammenspiels beider Lösungen
- CPQ, Data & AI: Nutzung moderner Technologien zur einfacheren, schnelleren und datenbasierten Angebotserstellung
- Business & IT Bridge: Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Lösungen und Koordination internationaler Teams und Partner
- Implementation & Change: Planung von Piloten, User Tests, internationalen Rollouts und User Enablement
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Ihr Profil
- Wirtschaftlicher oder technischer Background mit Erfahrung in digitalen Business- oder Softwareprojekten
- Erfahrung in Vertriebsdigitalisierung, Softwareimplementierung und Prozessverbesserung
- Sehr gutes Verständnis von Angebots-, Preis- und/oder Kalkulationsprozessen
- Kenntnisse von SAP ERP / SAP S/4HANA, idealerweise im Sales- oder Kalkulationsumfeld (nice to have)
- Erfahrung als Project Manager, Project Owner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Arbeitsumfeld (nice to have)
- Hohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für Systeme und Schnittstellen
- Erfahrung mit CPQ-Lösungen und/oder KI-gestützten Business-Lösungen von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und starke Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Warum diese Rolle?
- Gestaltungsspielraum: Aufbau einer neuen digitalen Angebotslösung von der Idee bis zum globalen Einsatz
- Direkter Business Impact: Verbesserung der Art, wie unsere Sales Teams weltweit Projekte kalkulieren und Angebote erstellen
- Zukunftstechnologien: Verbindung von Sales-Prozessen, CPQ, SAP S/4HANA und AI in einer internationalen Transformation
Unser Ziel: Eine integrierte digitale Angebots- und Kalkulationslandschaft, die unsere Sales Teams dabei unterstützt, schneller, einfacher und fundierter die richtigen Angebote für unsere Kunden zu erstellen.
Wir bieten...
- ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
- für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
- umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.081,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
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