CGM

Go-To-Market Manager (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerCGM
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ gestalten wir eine Zukunft, in der medizinisch relevante Informationen jederzeit verfügbar sind.

Als Go-To-Market Manager (m/w/d) gestaltest Du, wie unsere Praxissoftware-Produkte am Markt positioniert und bepreist werden. Du entwickelst Preis- und Paketmodelle, die für unsere Kund:innen einfach verständlich sind und unser Wachstum sichtbar voranbringen. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, Marketing und Produktmanagement zusammen und sorgst dafür, dass neue Angebote schnell und reibungslos im Markt ankommen.

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

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Dein Beitrag:

  • Preis-, Bundling- und Artikel-Logik für unsere Praxissoftware-Produkte weiterentwickeln und laufend vereinfachen
  • Neue Angebote und Pakete konzipieren und gemeinsam mit Sales vertriebsreif machen
  • Bestehende Preislisten über unsere verschiedenen Produktlinien hinweg vereinheitlichen
  • Die Einführung neuer Preis- und Paketmodelle orchestrieren: Sales, Marketing und Produkt an einen Tisch bringen
  • Markt und Wettbewerb im Blick behalten und daraus konkrete Ideen für unser Pricing ableiten
  • Verständliche Sales-Unterlagen (z. B. Argumentationshilfen, einfache Kalkulationstools) für neue Angebote erstellen

Das bringst Du mit:

  • Relevante Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in Pricing, Produktmarketing, Vertrieb oder Go-To-Market – idealerweise in Software/SaaS oder Healthcare-IT
  • Gutes Gespür für Preisgestaltung und Angebotsdesign sowie den Anspruch, auch komplexe Angebote einfach und verständlich zu machen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produkt und externen Partnern
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Erfahrung mit SAP-Systemen (CRM, ERP und Sales Cloud) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das kannst Du von uns erwarten:

Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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Skills in this posting

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Excel Go-to-market

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