Boschgroup

Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy

Wetzlar, HE, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerBoschgroup
  • LocationWetzlar, HE, 35576, Germany
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Gestalte den Vertrieb der Zukunft mit uns! Als Trainee im Bereich Data Driven Sales & Strategy steuerst du die Vertriebsorganisation für unsere maßgeschneiderten Lösungen für jedes Klima.
Du begeisterst dich für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation und möchtest mit unseren interdisziplinären Teams die Elektrifizierung und Klimatisierung der Region EMEA vorantreiben?
Dann starte als GSP Trainee bei der Bosch Home Comfort Group durch! Gemeinsam gestalten wir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten in verschiedenen Teams an unseren Standorten mitwirkst. Dabei erhältst du tiefgehende Einblicke in unsere Geschäftsfelder, Prozesse und Kultur und leitest verantwortungsvolle Projekte.

  • Du tauchst in verschiedenste Felder der Vertriebssteuerung ab, definierst Prozesse zur datengesteuerten Lenkung unserer Vertriebsorganisation, erarbeitest innovative Kundensegmentierungen im HVAC-Markt und evaluierst den Einsatz moderner KI-Tools.
  • Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind.
  • Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierte Einblick in das operative Geschäft.
  • Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns.
  • Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Management sowie unsere Trainee-Community beraten und begleiten dich auf deinem Weg.
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  • Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Engineering, Technology Management oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im technischen Vertrieb, Business Development, Digital Services im Sales-Umfeld oder in Strategie- und Change-Prozessen, erworben durch anspruchsvolle Industriepraktika
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist außerordentlich engagiert und motiviert neue Themenfelder und Herausforderungen anzugehen; dabei gelingt es dir, andere mitzunehmen und zu überzeugen; du suchst immer neue Wege, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und setzt passende Lösungen um; Mobilität sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich
  • Begeisterung: für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation, zudem hast du Freude an Marktanalysen und der Entwicklung von Strategien für klimafreundliche Technologien der Zukunft
  • Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

MeetOurTrainees: GSP Female Edition

Du möchtest mehr über das GSP bei der Bosch Home Comfort Group erfahren? Dann nimm ganz einfach an unserem Online-Event „MeetOurTrainees: GSP Female Edition“ teil – von und für Frauen!

Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Dilling (Personalabteilung)
+49 6441 418 2076

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
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