ZEISS

Gruppenleiter Mechanical Engineering - Schwerpunkt Konstruktion von Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendungen (m/w/x)

Germany · Work style not stated · Full time

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  • EmployerZEISS
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS

ZEISS Industrial Quality Solution steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahre Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassenden Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.

Ihre Rolle

Sie führen ein interdisziplinäres Engineering-Team, das Automatisierungslösungen für messtechnische Anwendungen entwickelt und in Kundenprojekte überführt. Sie berichten direkt an den Business Unit Leiter für Solutions und arbeiten eng mit den Produkt- und Geschäftseinheiten, u. a. X-Ray, industrielle Mikroskope, mCMM (Coordinate Measurement Machines) zusammen. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und stellen sicher, dass unsere Kunden robuste, skalierbare und industrietaugliche Automationslösungen erhalten.

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Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären R&D-Teams mit Schwerpunkt Mechanik/Konstruktion inkl. Ausrichtung und technischer Ergebnisverantwortung.

Verantwortung für die mechanische (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungsanlagen – von Konzept, Kinematik und Baugruppen-Design bis zur fertigungsgerechten Detailkonstruktion und Dokumentation.

Weiterentwicklung der Engineering-Organisation und Standardisierung: Aufbau klarer Rollen, Prozesse, Baukästen und Referenzarchitekturen sowie Einsatz von Simulation, virtueller Inbetriebnahme und modellbasiertem Systems Engineering.

Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service zur Entwicklung tragfähiger mechanischer und mechatronischer Konzepte.

Steuerung des Projektportfolios inkl. Budget- und Ressourcenplanung sowie Make-or-Buy- und Architekturentscheidungen für mechanische Baugruppen und Automatisierungsmodule.

Ihr Profil

Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im interdisziplinären Engineering im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit starkem Bezug zur Entwicklung & Konstruktion mechatronischer Systemen

Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Systemintegration (Mechanik, Elektrik/PLC, Software), mit einem ausgeprägten Blick für das Gesamtsystem, modulare Architekturen, Standardisierung und industrielle Kommunikationsstandards.

Sie bewerten Anforderungen technisch und wirtschaftlich fundiert und treffen darauf basierend klare, technisch gut begründete Entscheidungen im Team, die in robuste, marktfähige Systemlösungen münden.

Sie führen als Coach und Enabler, entwickeln Ihr Team gezielt weiter, bauen Schlüsselkompetenzen auf und etablieren wirksame Review- und Wissensaustauschformate (z. B. Design Reviews, Lessons Learned).

Souveränes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, technische Entscheidungen und Lösungsansätze strukturiert und nachvollziehbar zu vertreten – auch in internationalen und funktionsübergreifenden Konstellationen.

Wenn Sie zudem bereit sind, etwa alle zwei Monate zu unseren internationalen R&D- und Produktionsstandorten in Europa, China und den USA zu reisen, um Entwicklungen vor Ort voranzutreiben, globale Teams zu vernetzen und Automatisierungslösungen im Realbetrieb weiterzuentwickeln, dann gestalten Sie bei ZEISS Industrial Quality Solutions genau die Innovationsprojekte, die neuen Maßstäbe in der industriellen Qualitätssicherung setzen.

Your ZEISS Recruiting Team:

Sandra Vogel

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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