Zentiva

Head of Business Excellence

Poland · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerZentiva
LocationPoland
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted30 Sep 2026

O roli

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój efektywności organizacji poprzez zarządzanie obszarem Business Excellence oraz portfelem strategicznych projektów w ramach PMO. Rola wspiera podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane, badania i insighty rynkowe, a także zapewnia optymalizację procesów, kosztów i rozwiązań pozyskiwanych z rynku.

Główne obowiązki

Zarządzanie funkcją Business Excellence, obejmującą CRM, Sales Force Effectiveness, Business Intelligence oraz doskonalenie procesów biznesowych.

Definiowanie KPI, dashboardów i standardów raportowania oraz dostarczanie analiz i rekomendacji wspierających decyzje strategiczne, komercyjne i marketingowe.

Planowanie i koordynacja badań rynkowych oraz analiz insightowych.

Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność procesów komercyjnych oraz standaryzacja najlepszych praktyk.

Show full description

Projektowanie i doskonalenie systemów motywacyjnych, celów premiowych i wskaźników efektywności dla sprzedaży i marketingu.

Zarządzanie portfelem strategicznych projektów transformacyjnych, optymalizacyjnych i rozwojowych, w tym projektów międzyfunkcyjnych oraz związanych z przejęciami i akwizycjami.

Zapewnianie efektywności finansowej zarządzanych obszarów poprzez optymalizację kosztów i wybór najkorzystniejszych ofert na usługi, badania i oprogramowanie.

Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołów oraz budowanie kultury wysokiej efektywności, odpowiedzialności i współpracy międzyfunkcyjnej.

Zapewnianie zgodności działań z prawem farmaceutycznym, kodeksem etycznym i procedurami wewnętrznymi oraz reprezentowanie firmy wobec partnerów zewnętrznych.

Wymagania

Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane w obszarze nauk medycznych, farmaceutycznych, ekonomii, zarządzania, marketingu lub pokrewnych.
Wykształcenie z dziedziny rachunkowości zarządczej, MBA są dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom C1), umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku biznesowym.
Minimum 10 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej lub FMCG, w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach dyrektorskich lub Head of Function.
Praktyczne doświadczenie w obszarze Business Excellence, obejmujące CRM, Sales Force Effectiveness (SFE), Business Intelligence (BI), analizę danych oraz optymalizację procesów.
Doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi projektami transformacyjnymi, optymalizacyjnymi oraz PMO.
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i strategiczne.
Bardzo dobra znajomość finansów narzędzi CRM, BI, SFE
Umiejętność analizy danych biznesowych oraz podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki finansowe i operacyjne.
Bardzo dobra znajomość procesów budżetowania, planowania oraz prognozowania.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.