Head of Integrated Marketing France

Vos missions

• Définir et porter la vision stratégique marketing France, en s'appuyant sur une compréhension fine de la stratégie Global et en assurant sa traduction pertinente sur le marché français (spécificités locales : créa, moments de consommation, culture...).
• Être l'interlocuteur constructif du Global : savoir s'intégrer dans une stratégie globale tout en la challengeant de façon argumentée lorsque les spécificités françaises le nécessitent.
• Fédérer l'ensemble des pôles (Sales, Brand & Media, Creative, CRM, Analytics, Global...) pour s'assurer que chacun travaille vers les mêmes objectifs et dans le même calendrier.
• Piloter et sécuriser le calendrier de livraison des campagnes (globales et locales) : brief à temps, validation des plans média, validation brand, etc., pour garantir une exécution sans accroc.
• Simplifier et cadrer des sujets complexes impliquant de multiples parties prenantes, en faisant émerger les décisions à prendre et en portant les recommandations qui en découlent.
• Formaliser et présenter la vision et la performance marketing France à un niveau exécutif, avec clarté et impact.
• Piloter le programme de fidélité en France, en garantissant sa cohérence avec la stratégie marketing globale et les priorités business locales.
• Intégrer l'IA dans les méthodes de travail de l'équipe, pour gagner en efficacité et en qualité d'exécution.
• Manager et développer une équipe de 3 personnes, en apportant vision, coaching, structure et exigence d'exécution.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) leader marketing structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à simplifier des sujets complexes multi-stakeholders et à faire en sorte que les choses avancent.

Vous apportez notamment :

• 8 ans et plus d'expérience en marketing, avec une expérience significative dans des environnements matriciels et multi-marchés.
• Une capacité avérée à travailler à l'interface du Global et du Local, en sachant à la fois s'aligner sur une stratégie globale et la challenger de façon constructive quand nécessaire.
• Un leadership naturel pour fédérer, cadrer et orchestrer des sujets impliquant de nombreuses parties prenantes, sans lien hiérarchique direct sur la plupart d'entre elles.
• Une forte capacité de formalisation et de communication, notamment pour porter une vision ou une recommandation devant un public exécutif.
• Une orientation PMO marquée : rigueur, sens du détail, capacité à garder le contrôle sur des plannings complexes et à faire respecter les délais.
• Une appétence pour l'IA et son intégration dans les méthodes de travail marketing.
• Une expérience réussie en management et dans le développement de talents.
• Une maîtrise courante du français et de l'anglais.

Les compétences qui feront votre réussite

• Leadership et fédération d'équipes transverses
• Simplification et cadrage de sujets complexes
• Sens de l'organisation et rigueur (PMO)
• Capacité à challenger de façon constructive
• Communication et formalisation à niveau exécutif
• Gestion de projet et respect des délais
• Appétence pour l'IA et les nouveaux outils
• Management et développement de talents
• Connaissance du média (brand et performance)
• Orientation business, à l'aise avec la data et le reporting chiffré

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process atcareersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.