Head of Internal Audit

De doelstelling van Internal Audit is om aantoonbaretoegevoegdewaardetecreëren door via eensystematischeengedisciplineerdeaanpakverbetermogelijkhedenteidentificerenen de effectiviteit van governance-, risk management- encontrolprocessentebeoordelen. Internal Audit is eenbelangrijk instrument om de Raad van Bestuuren het Audit Committee teondersteunenbij het realiseren van duurzamegroei op eenbeheersteen compliant manier. De functierichtzich op:

Het bieden van onafhankelijke assurance op de effectiviteit van governance, risicomanagementen interne beheersing;

Het ondersteunen van de Raad van Bestuuren het Audit Committee met gezaghebbendeinzichten in materiëlerisico’s, beheersingsvraagstukkenenrelevanteontwikkelingen;

Het versterken van de samenhangbinnen het assurance-landschap door effectieveafstemming met tweedelijnsfunctiesenandere interne en externe assurance-partners;

Het bevorderen van eensterkebeheersings- encompliance cultuurbinnen de organisatie, met aandachtvoor discipline in de naleving van beleid, processenen procedures;

Het opbouwen van gezaghebbendeenonafhankelijkerelaties met interne en externe stakeholders ter ondersteuning van effectieve governance enduurzamewaardecreatie.

Dit ga je doen

Als Head of Internal Audit geef je leidingaan de Internal Audit-afdeling van zeven professionals met uiteenlopendeachtergrondenenexpertisesendraag je zorgvoor de realisatie van het risicogebaseerdeauditplan. Je werktnauwsamen met senior leadership enrapporteertonafhankelijkaan het Audit Committee enandere executive stakeholders. Daarnaastonderhoud je contact met de Global Internal Audit-functieen stem je met andereEuropese Heads of Internal Audit van PwC af over gezamenlijke thema’s.In dezerol ben je ondermeerverantwoordelijkvoor:

Het formuleren van het strategischemeerjarenplandat is afgeleid van de PwC-strategie, met daarinduidelijkedoelstellingen, initiatievenen KPI’s voor de Internal Audit-functie, en het verderontwikkelen van het operating model, de methodieken de werkwijzen;

Het periodiekherijken van de risicoanalyseen het vertalendaarvannaareenscherp, toekomstbestendigenrisicogebaseerdoperationeelauditplan;

Het aansturen van de uitvoering van het auditplanen het bewaken van kwaliteit, voortgang, impact entijdigeopvolging van bevindingen;

Het rapporterenaan de Raad van Bestuuren het Audit Committee over auditbevindingen, onderliggendeoorzaken, thematischeinzichtenenrelevanterisicotrends;​

Het versterken van de capaciteiten van de functie, waaronder data-analyseeninnovatieveauditbenaderingen, en het bouwenaaneenhigh performance team;

Het borgendatauditbeleid, processenen procedures in lijnblijven met relevante wet- enregelgevingentoonaangevendeprofessionelestandaarden, waaronder de Global Internal Audit Standards;

Het actiefbouwenenonderhouden van relaties met het Audit Committee, senior leadership, tweedelijnsfunctiesen externe assurance-partners om audit dekking, escalatieenopvolgingeffectiefteorganiseren.

Hierinherkenjijjezelf

Je bent eenverbindendeleider met sterkanalytischvermogenenuitstekendecommunicatievevaardigheden. Je beweegt je effectief in eendynamischeomgeving, bouwtsterkerelaties op met uiteenlopende stakeholders enbewaaktdaarbij de onafhankelijkheidenprofessioneledistantie die bij Internal Audit horen. Daarnaast ben je resultaatgericht, organisatorischsterken in staat om ookonderdrukgoedteoordelenenprofessioneeltehandelen. Je inspireert je collega’sendraagtactiefbijaaneencultuur van samenwerking, feedback en continue ontwikkeling. Daarnaastbeschik je over:

Een afgerondemasteropleiding (of equivalent) enaantoonbaaracademischwerk- endenkniveau;

Ruimeervaring met het aansturen van auditteamsen het leidenenuitvoeren van operationeleen IT-audits;

Relevantecertificeringenzoals CPA, CIA, RA, RE, RO of CISA

Diepgaandekennis van internal audit-standaarden, methodologieënen interne beheersingsraamwerken;

Aantoonbareervaring in de samenwerking met Boards, senior leadership teams en externe accountants;

Een duidelijke drive om auditmethodologieën, kwaliteitsstandaardenenwerkwijzencontinuteverbeteren;

Een hoge mate van integriteitenverbondenheid met ethieken de waarden van PwC;

Een uitstekendebeheersing van de Nederlandse enEngelse taal, zowelmondelingalsschriftelijk.

Dit biedenwij

Bij PwC krijg je de kans om jezelftezijn, het besteuitjezelftehalen in een high-performance organisatieentegroeienbinnenonswereldwijdenetwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:

Een senior leadership-rol met zichtbaarheid op het hoogsteniveau van de organisatie, waarin je daadwerkelijkinvloeduitoefent op governance, risicomanagementen interne beheersing;

De mogelijkheid om richtingtegevenaan de Internal Audit-agenda en de manier van werken, inclusief de inzet van data-analyseeninnovatieveaudittechnieken;

Een competitiefsalaris, aantrekkelijkepensioenregelingen de mogelijkheid om jezelfteontwikkelen;

Op maatgemaaktetrainingenvoorprofessionelegroeienleiderschapsontwikkeling;

Een motiverendewerkomgevingwaarsamenwerking met ambitieuzecollega’senerkenningvoor je bijdragenhoog in het vaandelstaan;

Uitgebreidearbeidsvoorwaardeninclusief 'well-being budget' voorfysiekeenmentalegezondheid;

Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: eenelektrischeleaseauto of mobiliteitsvergoedingvoor je zakelijkereiskostenendaarnaast de mogelijkheid om gebruiktemaken van verschillendemobiliteitsaanbieders via éénoverzichtelijke app;

35 vakantiedagen per jaar.​

Dit is maar eengreepuitonzearbeidsvoorwaarden. Meer informatievind je op onzewebsite.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graagjouwmotivatiebriefen cv waaruitblijktwaaromjijbijuitstekgeschikt bent voordezefunctie.

Na je sollicitatie:

Ontvang je meteeneenbevestiging in je inbox.

Sluiten jouwkwalificatiesaanbijdezefunctie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op vooreenkortkennismakingsgesprek.

Wil je graagmeerinformatie over de rol van Head of Internal Audit bij PwC? Neem dan gerust contact met ons op! Patricia Hofstede, Talent Acquisition Specialist, patricia.hofstede@pwc.com.

#LI-PH1