Viragames

Head of Publishing

Kyiv, Remote, Ukraine · Remote (restrictions not stated) · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerViragames
LocationKyiv, Remote, Ukraine
Work styleRemote (restrictions not stated)
Employment typeFull-time
Employer posted12 days ago

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Ми запускаємо паблішинг-напрям: видання ігор сторонніх студій у GP/iOS із валідацією та масштабуванням через нашу платформу. Напрям будується з нуля — і ми шукаємо людину, яка його побудує.

Місія ролі: це роль будівничого, а не керівника готової структури.
Ви — DRI паблішинг-напряму: стратегія, deal flow, економіка угод, команда.
Перші місяці — граючий тренер: сорсинг і переговори зі студіями ви ведете особисто, спираючись на власний нетворк.
Далі — найм і розвиток команди (перший найм — Publishing Producer, за вашої участі у виборі).

Підпорядкування: Co-CEO (на етапі запуску).

Цілі на перші 12 місяців:

Підписаний портфель студій з активним пайплайном переговорів.

Show full description

2–3 тайтли, що пройшли валідацію та перебувають в активному масштабуванні.

Робочий greenlight-процес із чіткими критеріями.

Сформоване ядро команди.

Обов'язки:

Deal flow: сорсинг студій, воронка, переговори, підписання. Перші угоди — особисто.

Економіка: структура rev share, unit economics угод, прогнози окупності спільно з аналітикою.

Greenlight: критерії відбору тайтлів, процес валідації через платформу, рішення за етапами (тест → soft launch → масштабування).

Портфель: управління виданими тайтлами спільно з Producer — роадмапи, LiveOps, робота зі студіями.

Команда: найм Publishing Producer, надалі зростання команди разом зі зростанням портфеля.

Навички та досвід:

Досвід побудови паблішинг-функції з нуля або на ранній стадії — не управління готовою.

Власний нетворк студій і репутація на ринку: вам є кому написати вже в перший тиждень.

Особистий досвід ведення угод: term sheets, структури rev share, переговори з фаундерами студій.

Вільне володіння економікою паблішингу: eROAS, payback, когортні моделі — на рівні самостійних розрахунків.

Досвід у casual/mid-core на GP/iOS.

Англійська — B2.

Буде перевагою:

Досвід роботи з publishing-платформами або SDK-продуктами.

Досвід найму та розвитку команди.

Розуміння альтернативних сторів і підписної монетизації.

Передбачувані етапи інтервʼю:

Screening сall with co-founder.

Interview with the co-CEO: market, network, and economics.

Interview with the co-founder / Head of Growth: building the function.

Reference Check.

Offer.

Що пропонуємо:

Побудову напряму з нуля з прямим мандатом від фаундерів

Власну технологічну платформу як конкурентну перевагу в пітчі студіям — швидкість валідації, прозора аналітика, UA-інфраструктура

Компенсацію: база за ринком + бонус, прив’язаний до результату напряму

Remote-first культуру, мінімум бюрократії, швидкі рішення

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.