Jabil
Hegesztőmérnök
Hungary · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerJabil
- LocationHungary
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Feladatok:
- A Manufacturing Engineering csapat tagjaként ultrahangos hegesztési és huzalkötési (wire bonding) technológiák fejlesztése, optimalizálása és bevezetése elektronikai gyártási környezetben
- Gyártástechnológiai folyamatok tervezése, fejlesztése és folyamatos optimalizálása, a stabil, reprodukálható és költséghatékony termelés biztosítása érdekében
- A technológiai paraméterek meghatározása, beállítása és optimalizálása, valamint a folyamatok képességének és stabilitásának folyamatos fejlesztése
- Huzalkötési (wire bonding) technológia szakmai támogatása és fejlesztése, különös tekintettel a kötési minőségre, megbízhatóságra és folyamatstabilitásra
- A kapcsolódó gyártóberendezések és automatizált gyártócellák beüzemelése, validálása, műszaki támogatása és fejlesztése
- Új termékek és prototípusok (NPI) gyártástechnológiai támogatása, a gyártási folyamatok kidolgozása, optimalizálása és sorozatgyártásba történő bevezetése
- Új gyártóberendezések és technológiák kiválasztásának, telepítésének és validálásának támogatása
- Gyártási problémák elemzése, gyökérokok feltárása, valamint tartós korrekciós és megelőző intézkedések bevezetése
- A termelési folyamatok teljesítményének nyomon követése, valamint a selejtarány, utómunka, ciklusidő és gyártási költségek csökkentését célzó fejlesztések kezdeményezése és megvalósítása
- Technológiai dokumentációk, munkautasítások, validációs dokumentumok, folyamatleírások és paraméter-specifikációk elkészítése és karbantartása
- Szoros együttműködés a termeléssel, minőségüggyel, karbantartással, fejlesztéssel és automatizálási területekkel
- Kapcsolattartás berendezés- és technológiai beszállítókkal, műszaki egyeztetések és fejlesztési projektek támogatása
Show full description
Elvárások:
- Felsőfokú mérnöki végzettség (gépészmérnök, mechatronikai mérnök, villamosmérnök, anyagmérnök, hegesztőmérnök vagy kapcsolódó műszaki terület)
- Legalább 3–5 év tapasztalat Manufacturing Engineering, gyártástechnológia, folyamatfejlesztés vagy kapcsolódó mérnöki területen
- Gyakorlati tapasztalat ultrahangos hegesztésben és/vagy wire bonding technológiában, illetve hasonló gyártástechnológiai folyamatok fejlesztésében
- Tapasztalat automatizált, lehetőleg elektronikai gyártási környezetben
- Gyártástechnológiai és folyamatfejlesztési szemlélet, strukturált problémamegoldó és gyökérok-elemzési készség
- Folyamatvalidálási, folyamatképesség-elemzési és SPC ismeretek
- Legalább középszintű angol nyelvtudás
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
Előnyt jelent:
- Wire bonding / huzalkötési technológiában szerzett közvetlen tapasztalat, különösen elektronikai vagy autóipari gyártási környezetben
- Ultrahangos berendezések beállításában, paraméterezésében és optimalizálásában szerzett tapasztalat
- Különböző huzalkötési technológiák és azok minőségi jellemzőinek ismerete
- Tapasztalat NPI / New Product Introduction projektekben
- Automatizált gyártócellák és berendezések beüzemelésében, fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Automatizálási és ipari robotprogramozási ismeretek
- Lean Manufacturing, Six Sigma vagy Kaizen módszertanok alkalmazásában szerzett tapasztalat
- IWE/EWE vagy egyéb releváns hegesztéstechnológiai képesítés
Amit kínálunk:
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőség egy innovatív, nemzetközi elektronikai gyártóvállalatnál
- Modern, automatizált gyártási környezet és korszerű gyártástechnológiák
- Teljesítményt elismerő és támogató vállalati kultúra
- Nemzetközi projektekben való részvétel és külföldi gyáregységeink látogatásának lehetősége
- Negyedéves bónusz és havi SZÉP-kártya juttatás
- Munkába járási költségtérítés és áttelepülési támogatás
- Folyamatos szakmai képzések és karrierépítési lehetőségek
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked