Smith+Nephew
Hospital Area Manager, Advanced Wound Management - North-East NL
Netherlands · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerSmith+Nephew
- LocationNetherlands
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Leven. Zonder Grenzen. Bij Smith+Nephew ontwikkelen en produceren we technologie die de grenzen van het leven verlegt.
Ben jij een gedreven salesprofessional die écht impact wil maken in de gezondheidszorg? Dit is jouw kans om een strategisch belangrijk rayon in Noordoost-Nederland verder uit te bouwen. Je werkt samen met toonaangevende ziekenhuizen en klinische experts om patiëntuitkomsten te verbeteren met geavanceerde wondzorgoplossingen. In deze rol speel je een sleutelrol in het opbouwen van partnerschappen, het realiseren van commerciële groei en het beschikbaar maken van innovatieve technologieën voor patiënten in Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en delen van Gelderland.
Wat ga je doen?
Je vervult een dynamische buitendienstfunctie waarin elke dag nieuwe commerciële kansen en waardevolle klantcontacten biedt. Op basis van een duidelijk businessplan neem je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw rayon, waarbij je sterke relaties opbouwt met stakeholders binnen ziekenhuizen en complexe besluitvormingsprocessen begeleidt. Je werkt hierbij nauw samen met gespecialiseerde verpleegkundigen, chirurgen, dermatologen en inkoopverantwoordelijken. Je identificeert groeikansen, ontwikkelt strategische accountplannen en verzorgt productdemonstraties en klinische trainingen om de meerwaarde van ons Advanced Wound Management-portfolio te laten zien. Daarnaast analyseer je continu marktontwikkelingen, concurrentieactiviteiten en klantbehoeften om jouw aanpak verder te optimaliseren en zowel de patiëntenzorg als de commerciële resultaten te verbeteren.
Show full description
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Succes in deze rol vraagt om een combinatie van commerciële daadkracht en het vermogen om sterke vertrouwensrelaties op te bouwen binnen een complexe zorgomgeving. Je werkt graag zelfstandig, bent resultaatgericht en voelt je comfortabel in de samenwerking met klinische stakeholders. Aantoonbare ervaring in de verkoop van medische hulpmiddelen of farmaceutische producten, bij voorkeur binnen ziekenhuizen. Sterk commercieel inzicht en het vermogen om kansen te identificeren en om te zetten in concrete resultaten. Vaardigheid in het opbouwen van relaties met zowel klinische als niet-klinische besluitvormers binnen complexe organisaties. Een proactieve, zelfstandige en veerkrachtige instelling, gecombineerd met uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Salaris De verwachte jaarlijkse basissalarisrange voor deze functie bedraagt € 51.450 tot € 81.500.
Het uiteindelijke salarisaanbod voor de geselecteerde kandidaat wordt bepaald op basis van objectieve en functiegerelateerde factoren, waaronder relevante vaardigheden, kwalificaties, ervaring, verantwoordelijkheden van de functie, geografische locatie en interne gelijkheidsprincipes. Beloningsbeslissingen worden genomen op basis van consistente en genderneutrale criteria, conform de geldende wetgeving rond salaristransparantie. Deze functie is binnen onze interne functiearchitectuur geëvalueerd en ingedeeld in een vastgestelde salarisschaal om consistentie en eerlijkheid te waarborgen.
Jij. Zonder Grenzen.
Wij geloven in het creëren van het grootste maatschappelijke voordeel. Onze belangrijkste investeringen zijn one medewerkers en de patiënten die wij bedienen.
Inclusie en verbondenheid: Wij streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd wordt en kan groeien. Meer informatie over onze
Employee Inclusion Groups vind je op onze website.
Werk-privébalans: Flexibele verlofregelingen, betaalde feestdagen en betaalde vrijwilligersuren zodat we kunnen bijdragen aan onze gemeenschappen.
Flexibiliteit: Hybride werkmodel (voor de meeste professionele functies). Ontwikkeling: Praktijkgerichte trainingen, op maat gemaakte teamtrainingen en mentoringprogramma's.
#LI-PP1
#LI-HYBRID
Stay connected by joining our Talent Community.
We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.
Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited., life, culture, and benefits at S+N.
Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked