Kardex

Hotline-Servicetechniker (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerKardex
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.

Unser dynamisch wachsendes Unternehmen Kardex Mlog sucht dich als engagierten Systemexperten für den Support unserer Kunden. Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung an Hochregallagersystemen und AutoStore-Anlagen – sowohl direkt vor Ort beim Kunden als auch remote. Wenn du Spaß an Technik hast, kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Your tasks

  • Du nimmst Kundenanfragen entgegen, analysierst Störungen und bearbeitest offene Fälle im Ticketsystem
  • Du führst Störungsbehebungen direkt vor Ort beim Kunden durch
  • Du analysierst Störungen an Hochregallagersystemen und AutoStore-Anlagen, insbesondere in der Steuerungstechnik und den Lagerverwaltungssystemen
  • Du behebst Fehler mithilfe von Projektierungstools, Diagnose- und Messwerkzeugen
  • Du tauschst elektrische Komponenten aus, nimmst erforderliche Kalibrierungen vor und konfigurierst die Anlagen beim Kunden
  • Du unterstützt bei Inbetriebnahmen und technischen Serviceeinsätzen und bleibst dabei stets auf dem aktuellen Stand der Technik
  • Du arbeitest im Schichtbetrieb inklusive rotierender Dienste sowie gelegentlicher Rufbereitschaft in der Nacht oder am Wochenende
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Your profile

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in AutoStore®-Systemen und umfassende Erfahrung mit den verschiedenen AutoStore®-Modulen
  • Wünschenswert sind gute Kenntnisse in SPS-Software (z. B. TIA), elektrischen Antriebssystemen, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen sowie die Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Automatisierungsbereich oder in der Werksinstandhaltung
  • Du bist reisefreudig und bereit, ca. 60–70 % deiner Arbeitszeit im Rahmen von Serviceeinsätzen im In- und nahen Ausland unterwegs zu sein
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest gerne mit Softwareentwicklern, Konstrukteuren und Kunden zusammen
  • Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit

Was wir bieten

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 35-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für dich?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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  • Employment typeFull time
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