Sika
HR Business Partner (m/w/d) Operations
Augsburg, BY, Germany · On-site · Full-time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerSika
- LocationAugsburg, BY, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
- Vertrauensvolle Betreuung und Beratung von Führungskräften eines zugewiesenen Betreuungsbereiches unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen HR-Themen
- Schwerpunkt: Betreuung des gesamten „Employee Life Ciclce“ und Recruiting
- Umsetzung der HR-Strategie, Mitwirkung in vielfältigen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- In verschiedenen Themenfeldern wie Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, arbeiten Sie mit den funktionalen Teams innerhalb von Corporate HR zusammen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie allen relevanten HR-Schnittstellen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung als "HR-Allrounder" in vergleichbarer Tätigkeit und ein breites HR- und arbeitsrechtliches Know-How
- Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit individuellem und kollektivem Arbeitsrecht
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie empathische, gewinnende Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
- Sichere englische Sprachkenntnisse
Show full description
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf‘s Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityEntry level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked