IC Design & CAD Manager

Je suis Marc, Directeur du département Projets et Ingénierie de la division Semiconductors.

Dans un contexte de forte exigence technologique, nous recrutons un Manager Conception Circuits Intégrés et CAD pour piloter nos développements stratégiques en conversion de données hautes performances.

Vous évoluerez sur des produits radiofréquence critiques combinant la conversion directe, très haute fréquence, très large bande passante et exigences de fiabilité extrêmes pour les marchés aéronautique, spatial et défense.

Vos missions

En tant que leader technique et managérial, vous êtes responsable du pilotage complet des projets, de leur structuration à leur exécution, avec un objectif clair : garantir la performance coûts / qualité / délais.

Vous encadrez des équipes d’experts, optimisez l’allocation des ressources et sécurisez les trajectoires projets dans un environnement complexe et multi-métiers.

Vous structurez et pilotez les méthodes et processus de conception (CAO, simulation, vérification), au cœur de la performance et de la différenciation technologique.

Au-delà de l’exécution, vous contribuez activement aux orientations technologiques et au positionnement stratégique de la division.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un leader confirmé, capable de conjuguer excellence technique, vision stratégique et impact opérationnel.

Vous disposez d’une solide expertise en microélectronique et en conception de circuits intégrés, idéalement dans des environnements exigeants à forte contrainte de performance et de fiabilité.

Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes expertes, prendre des décisions structurantes et piloter des projets complexes à fort enjeu.

Votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens des priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement international et en forte dynamique.

Ce que nous offrons

• Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifique
• Un environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »
• Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travail
• Une vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisation
• Des perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)
• Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrain
• Un cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie perso
• Un site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport Adapté
• Un environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyenneté
• Un engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100
• Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de vie

Pour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : https://www.teledyne-e2v.com/

Visitez notre usine ici : https://www.youtube.com/watch?v=LUDJ5Mo3vPg

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Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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