Sonoco

Ingénieur Amélioration Continue

France · Hybrid · Full time

Posted over 6 months ago: check it’s still open

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerSonoco
LocationFrance
Work styleHybrid
Employment typeFull time
Employer posted28 Oct 2025

Mission principale : Gérer l’amélioration continue sur les lignes

Missions:

Mission 1 : Amélioration continue

Activité 1 : Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives ou les opportunités d’amélioration. Mettre en œuvre les changements à opérer

Activité 2 : Assurer le déploiement des process d’amélioration du groupe (SPS) pour optimiser le process (rendement, qualité…) et former le personnel à la démarche d’amélioration continue et autres techniques (5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QQOQCCP, QRQC), méthode Kanban, poka yoké (détrompeur), Management Visuel)

Activité 3 : Réaliser des audits internes afin de vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre

Mission 2 : Méthodes

Activité 1 : Créer, mettre à jour et standardiser la documentation sur les lignes de production, en maintenance et sur les contrôles qualités

Show full description

Activité 2 : Optimiser/digitaliser les enregistrements actuels (saisie, rapport, contrôle), analyser les données (6 sigma, Cp, Cpk …) pour définir des plans d’amélioration

Activité 3 : Former et assister le personnel dans la standardisation et l’application des bonnes pratiques

Mission 3 : Introduction des nouveaux produits

Activité 1 : Planifier, suivre et statuer des essais avec les équipes de production

Activité 2 : Qualifier les nouvelles matières premières, boites, lignes selon le protocole défini en interne et/ou avec le client

Activité 3 : Communiquer sur le suivi et résultats d’essai avec le groupe

Activité 4 : Gérer les demandes d’échantillons selon le formulaire envoyé par le service commercial

Liste des compétences requises

Savoir

- de Formation supérieure type ingénieur en Mécanique

-1ère expérience réussie sur un poste similaire

- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (B2-C1)

Savoir-faire technique et méthodologique

- Résolution de problème

- méthodes et techniques d’amélioration continue (Plan d’expérience Six Sigma / Lean

- Maitrise du pack office

- La connaissance de l’ERP Oracle est un plus

Savoir-être

- Sens du service interne

- bon(ne) communiquant(e), rôle de facilitateur(trice)/fin(e) pédagogue

- Capable de s’adapter en travaillant en autonomie et en équipe

- Rigoureux (se), Pragmatique et Agile

- Goût du challenge et force de proposition

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.