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Ingénieur/Scientifique procédé- Polissage chimico-mécanique (CMP)

Canada · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerFLIR
LocationCanada
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted24 Sep 2026

Be visionary

Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Job Description

Joignez-vous à une équipe qui développe et industrialise des technologies de pointe en semi-conducteurs et microsystèmes. Dans ce rôle permanent sur place, vous prendrez en charge des équipements et procédés de polissage chimico-mécanique dans un environnement de salle blanche.

Si vous aimez transformer des résultats expérimentaux en procédés robustes, reproductibles et prêts pour la production, cette occasion vous permettra d’avoir un impact concret sur la qualité, la capacité et l’innovation technologique.

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Ce que vous ferez

Exploiter, surveiller et maintenir les équipements et procédés CMP.
Optimiser les paramètres afin d’améliorer la performance et la répétabilité.
Piloter l’installation, la qualification et la montée en volume de nouveaux équipements.
Planifier les interventions avec les équipes de soutien technique.
Coordonner les lots avec les équipes opérationnelles.
Analyser les données, cartes de contrôle et indicateurs SPC.
Diriger des projets d’amélioration et de transfert en production.
Collaborer avec les équipes de métrologie, caractérisation et intégration.
Réaliser les analyses de risques SST et environnementales.

Ce qu’il vous faut

Leadership, autonomie et solides capacités d’analyse.
Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Diplôme universitaire pertinent et au moins deux ans d’expérience, stages compris.
Expérience en CMP, microélectronique ou procédés en salle blanche (atout).
Connaissance du SPC, DOE et des outils d’analyse de données (atout).
Expérience en qualification ou industrialisation de procédés (atout).

Ce que nous offrons

Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant la participation de l'employeur au régime de retraite.
Des projets technologiques concrets et stimulants.
Une forte profondeur d’expertise en ingénierie.
Une collaboration multidisciplinaire.
Des occasions de développement technique.
La stabilité d’une organisation technologique établie.

Prochaines étapes

Votre candidature sera examinée, puis les personnes retenues participeront à un entretien avec le recrutement et à des entrevues avec l’équipe. Les délais peuvent varier.

Teledyne souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Afin de se conformer aux règles de sécurité requises, la vérification de citoyenneté sera effectuée.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

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