KONE

Ingénieur Travaux Ascenseurs / Superviseur (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerKONE
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons un Ingénieur Travaux / Superviseur pour prendre en charge des travaux d'installation ascenseur (travaux de modernisation) H/F – Poste basé à Rouen.

Vos Missions :

Véritable entrepreneur, vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets. Vous managez une équipe de techniciens installation et prenez en charge la gestion complète des travaux sur votre secteur.

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Vos principales missions sont orientées autour de 4 axes :

Le Pilotage de la Relation Clients :

  • Vous êtes le garant de la satisfaction client sur vos chantiers ;
  • Vous êtes le contact privilégié du client de la signature du contrat à la livraison du chantier ;
  • Vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients.

Le Pilotage des Chantiers:

  • Après avoir validé la faisabilité des projets, vous assurez la préparation des chantiers : Sélection des équipes, gestion des planning, gestion des commandes et de la logistique.
  • Vous assurez également le bon déroulement des chantiers par le pilotage des techniciens KONE et/ou sous-traitants présents sur les chantiers ;
  • Vous veillez au bon respect des délais de livraison et êtes en charge d’apporter les mesures correctives si nécessaire.

Le Suivi Financier des Affaires:

  • Vous suivez les indicateurs techniques et financiers de vos affaires en cours ;
  • Vous assurez le reporting complet des activités de votre périmètre.

Le Management des Equipes :

  • Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes ;
  • Vous assurez un encadrement du quotidien et accompagnez vos équipes afin de leur permettre de se développer.

Profil :

De formation supérieure Technique (bac +5 orienté école d’ingénieur dans le BTP par exemple), ou professionel des ascenseurs, vous avez déjà géré des affaires ou des chantiers et savez travailler avec des clients exigeants.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement.

#LI-JH1

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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