Inside Sales Representative DACH (m/w/d)

Deine Chance

Als unser neuer Inside Sales Representative DACH (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines professionellen, dedizierten und vollständig integrierten Inside-Sales-Kanals in der DACH-Region. In enger Zusammenarbeit mit Außendienst und Marketing trägst du dazu bei, nachhaltiges Wachstum zu fördern, Kundenpotenziale auszubauen, die Nutzung unserer Produkte zu steigern sowie Prozesse, Arbeitsweisen und Zusammenarbeitsmodelle eines neu aufgebauten, schlanken und agilen Teams mitzugestalten.

Du übernimmst die volle kommerzielle Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio und dessen Ziele. Dabei förderst du die nachhaltige Nutzung unserer Blutzuckermesssysteme, steigerst den Absatz von Teststreifen und baust unser Pen-Nadel-Geschäft über verordnende Arztpraxen sowie beliefernde Apotheken weiter aus. Das Produktportfolio wird sukzessive erweitert. Du steuerst deine Kunden und Vertriebsaktivitäten über unser CRM-System.

Dies ist eine echte Vertriebsfunktion mit eigener Kundenverantwortung, Geschäftsentwicklung und Ergebnisverantwortung. Keine Call-Center- oder Kundenservice-Rolle.

Das sind deine Aufgaben

• Management und Weiterentwicklung eines Kundenportfolios im Gesundheitswesen, einschließlich verordnender Arztpraxen, Apotheken, diabetologischen Schwerpunktpraxen sowie weiterer relevanter Kundengruppen unter Nutzung von Telefon, E-Mail, Videokonferenzen und weiteren digitalen Kanälen.
• Förderung des Umsatzwachstums bei Blutzucker-Teststreifen, Pen-Nadeln sowie zukünftigen Produktangeboten.
• Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebs-, Umsatz-, Aktivierungs- und Kundenentwicklungsziele mit klarem Fokus auf Abschlussorientierung und konsequente Nachverfolgung.
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen, Bewerbung von Veranstaltungen und Schulungsangeboten sowie Generierung qualifizierter Leads für den Außendienst in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Zeitnahe und präzise Dokumentation von Kundeninteraktionen, Opportunities, Vereinbarungen und nächsten Schritten im CRM-System zur Unterstützung einer effektiven Priorisierung und Pipeline-Steuerung.
• Erhebung und Analyse von Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsdaten zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen sowie zur Förderung des Wachstums des Kundenportfolios.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische, medizinische, pharmazeutische oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium.
• Vertriebserfahrung sowie Freude an der proaktiven telefonischen und digitalen Kundenbetreuung und am Verkaufen.
• fließende Deutschkenntnisse
• Französisch- oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
• Fähigkeit, komplexe Produkte klar und überzeugend zu erklären.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und -Prozessen.
• Kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ressourcen effektiv einzusetzen.
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen internen Partnern; Offenheit für Coaching, Feedback und Weiterentwicklung.

Zusätzliche Erfahrungen, die zum Erfolg beitragen können

• Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Telesales oder B2B-Kundenmanagement.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, Pharmaindustrie oder im Diabetesbereich.
• Grundlegende medizinische Kenntnisse oder Wissen im Bereich Diabetes.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arztpraxen, idealerweise im verordnenden Umfeld, sowie mit Diabetes-Fachkräften, Apotheken, medizinischen Fachkräften oder vergleichbaren Kundengruppen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics.
• Erfahrung im Remote Selling, Multichannel-Vertrieb, digitalen Vertriebstools, KI-gestützten Vertriebsanwendungen oder datengetriebenem Kundenmanagement.
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

Deine Benefits @ Ascensia

• Hybrides Arbeitsmodell mit  2 Tagen pro Woche im Büro
• Chemietarif
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance mit 3 Tagen mobilem Arbeiten (max)
• Gleitzeit (37,5 Stunden / Woche)
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld

Hinweis an Personalvermittlungen:

Ascensia akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Profile oder Lebensläufe von Drittanbietern.

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IHRE BEWERBUNG:

Ascensia bietet attraktive Gehaltspakete und Vergünstigungen. Falls Sie die Anforderungen für diese attraktive Stelle erfüllen und zudem Neuerungen gegenüber aufgeschlossen sind und den Wunsch mit uns teilen, die Lebensqualität unserer Patienten immer weiter zu verbessern, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Unsere Stellenausschreibungen bleiben für mindestens 5 Werktage geöffnet und können nach Ablauf dieser Frist jederzeit auch ohne Ankündigung geschlossen warden.

STELLENVERMITTLUNG/AGENTUREN:

Ascensia akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Agenturbewerbungen.

Ascensia verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.